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陆恒抿了口茶,手指沾了些水滴,随意在毛毯上擦干,又继续浏览文件。
除开恒远科技之外,恒成集团其他重要产业链条,也有与何氏进行合作的。
诸如二手车部门、市场部门。
小水滴公司那边不知怎的,李华冰听到了点风声,专门拍了个宣布部经理过来,也与何氏达成了一个不大不小的合作。
让其为滴滴打车接下来的市场宣传出点力。
当然,好处是不会少的。
光是初期半年的宣传资金,小水滴公司就给了何氏几百万。
除开这些外,还有一个合作,尤为重要。
而这一项,也是赵京亲力亲为,全力谈下来的。
“恒成旗下4S店扩建过程中,何氏集团提供技术支持以及为其提供人才储备,恒成每年派遣相关技术工种,与何氏进行交流活动。另外,服务站的合作关系,也将加深。”
陆恒阖上文件,单手撑在下巴上,微眯着眼沉思。
个中利害关系,被他一一分析。
早期恒成集团在崇庆这边的扩张,就有何氏集团的服务站提供帮助,范围主要在售后这一块儿。
这是没办法的事情。
当初集团的人才培养体系还不够完善,而4S店、尤其是新店的建立,售后部门是极其重要的环节。
这一点,当初苏伦建立的广源大众就突显出了问题。
恒成为了避免人手不够用的情况,与何氏有相关的合作。
只不过随着恒成走向全国,尤其是遍布各大一线城市后,何氏集团能提供的助力就很少了。
在这个过程中,恒成在售后人才培养这一块儿,也形成了体系。
不仅内部有培养流程,更是与一些职业院校达成了人才输出合作,对方每年会提供不少人才过来。
只是有所不足的是,恒成能培养出合格的新人,但经验丰富的售后人才,就不是那么好找的了。
而且接下来,恒成的扩张目标放在了一些二三线小城市,人才数量缺口,会短时间加大。
合作服务站,也会是一个问题。
一年前,陆恒与沈楠聊过这个问题,当时还是对方主动提出来的。
事到如今,沈楠的打算是从全国二三线城市一点点培植何氏集团的分厂,这就可以与恒成的扩张,形成很完美的互补。
双方合作的话,可以起到一加一大于二的双赢作用。
恒成可以解决扩张过程中,客户的售后需求。
何氏也能获得不少的用户资源,帮助他们新的分厂站稳脚跟。
当然,初期看,双方共赢。
但中期来看,恒成略亏,会丧失一部分售后带来的利润。
可如果站在陆恒与赵京这个角度,二人所看之处,会是更加长期的未来。
从长远利益来看,此举能最大限度的把恒成规模做起来,以此完成对整个市场的占有率抢夺。
并且,恒成可以在其他领域,把中期的损失弥补回来。
这么一看,利始终是大于弊!
陆恒眉头皱了皱,他忽然想到一个问题。
“要让何氏与恒成互补,那何氏的规模以及扩张速度能不能跟上恒成集团就会是一个关键。沈楠的能力我不怀疑,但何氏的资金链,就有些说不准了!”