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资金、场地、人,这三样是成立企业最重要的东西。
尤其是“资金”只要有了前者,后面两样也就到手了。
只不过,人与人有所不同,对于未来恒成集团这艘船是成为巨舰还是小舢板,一个合格的掌舵人无疑是及其重要的。
如果说陆恒是船长,那么负责公司人事、财务、各种商业决定的ceo就是这艘船的舵手。
林海给陆恒介绍了不少的人来,光是面试,陆恒就花了整整一天。
今天是第二天,也是最后一位面试的人。
白依静端着茶盘走了进来,里面是她泡好的碧螺春,温度适宜,正适合立即喝。
跟在陆恒身边这么久,她也知道自己这位老板不怎么喜欢那些咖啡、红酒之类的饮品,反倒对中国这项传承千年的饮料特别偏好。
可能是那种苦涩之后略有回甘的感觉让他流连忘返,每次看见陆恒细细品茶,白依静就会觉得那一幕特别赏心悦目。
陆恒额头依然紧蹙,喝茶的时候不断用手去揉额头。
白依静轻声问道:“陆总,有什么苦恼的吗?”
陆恒叹了口气,将茶杯摆回茶盘,用湿润的毛巾擦着手。
“唉,昨天和今天面试了也有八九个人吧,不得不说北京那边的猎头公司确实有实力,推荐过来的人都是有两把刷子的。【愛↑去△小↓說△網w qu 】但面试下来,我依然不太满意。”
白依静眨眨眼,“怎么了,是他们待遇要求太高,还是能力不行?”
陆恒撇了撇嘴,大气的说道:“待遇不算什么,只要符合我的期望,别说一年三十万的年薪,就是五十万我也舍得给,加上各种奖金福利,百万也上得去。但他们的性格着实不符合我对接下来恒成集团ceo的期望啊!一个个的在求职的时候,也都是放着空话、大话说,真以为我看着年轻,不懂这些,就可以拿虚话糊弄我。其实面试了那么久,我也看得出来,这些人还是看好恒成的未来,但就是怕出差错,给出的一系列看法也大多都是稳妥发展的路子。”
“稳妥发展不好吗?”白依静疑惑不解,在她看来,一个公司稳稳当当的前进不是最好的吗?
陆恒却是说道:“对,不好!”
白依静咋舌。
陆恒解释道:“你应该知道我为什么要成立一个掌控全局的集团公司,为的不就是统合资源,一方面减轻我的负担,另一方面加快公司发展的速度吗?真要像那些人说的那样,一个子公司、一个子公司的开下去,那我还不如不成立这个费钱又费力的集团公司。等到他们的计划实行一半的时候,不,甚至别说一半,就是实行到三分之一的时候,这个汽车市场就没有我们需要的蛋糕了。”
白依静若有所思的点了下头,她想到了陆恒前些日子的举动。
一口气在贵州那边拿下了两个代理,甚至看其意向,如果条件允许,接着同时再开几家公司也是大有可能。
陆恒叹道:“子公司可以稳妥发展,因为只有基础稳了,集团这艘大船才能开得快。但集团的脚步不能慢,如果慢了,反倒会影响下属的子公司,所以我需要的是一个性格方面较为激进,类似与恒成现代渠道经理姚云飞那样的人。但另一方面,其能力又要比姚云飞更强悍,可以稳定快速发展过程中遇到的大... -->>
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