装修的事就这么定下了,林素拿出了设计方案,剩下的就是工程,在陆恒支持下,并不是什么大问题。
两人谁有空,谁就去盯一盯,不费什么事。
到五月初,创世纪的装潢就基本完成,那个写字楼本身就经过简装,不需要过多的粉刷,只是需要一些细节上和办公用品上的摆放设计,三个月,足够搬进去了。
在行政部的管理下,带着所有的同事一起搬了进去,告别了为期一个月的酒店办公。
一系列的工商手续也办了下来,创世纪在所有员工搬进去的时候,悄悄的挂牌开业了。
没有什么大人物到场恭贺,因为陆恒压根就没通知过几个人,知道的也只有林海他们几个而已。
六个花篮点缀,放了八柄小礼炮,陆恒就在员工的夹道欢迎中走入了创世纪,然后对员工递过来的话筒摆了摆手,清清嗓子就上了一个本要用作展览艺术品的小圆台。
小圆台有点高度,加上陆恒本身的身高,站在上面,以微微俯瞰的角度看着前面二十多个创世纪员工。
陆恒询问了一下旁边的白色OL装女人,得知人到齐后,微微一笑,开始了他在创世纪的第一次演讲。
“人到齐了,那我简单说几句吧!首先,创世纪投资有限公司,今天算是真正成立了!”
啪啪啪........
陆恒带头鼓掌,二十多人一起跟着鼓掌,声音整齐的情况下,倒也显得热烈。
这次演讲,陆恒没有说太多冗杂繁琐的事情,场面话说得也不多,毕竟于他而言,创世纪除了自己,缺了任何一个人都无伤大雅,那些员工只是拿钱办事而已。
陆恒对他们的要求不多,足够高效、足够团结,尽了自己职务分内事的力量即可。
所谓的企业文化,陆恒还没想好怎么打造,这东西不是喊喊口号就可以的,大多都是在日积月累的工作中,一点点提炼出来。
譬如恒成集团,当初从一个小小的郊区4S店起步,班子只有几个人,陆恒也不会对他们讲什么大道理。
只会给他们说,跟我干,有钱赚,OK,行了!
至于后续的发展,调子早在成立之初就定下了,陆恒心里有数,这就是一家以投资为主的公司。
找到好的投资对象!
进行陆恒心理接受范围内的投资!
最后获得丰厚回报!
这就是创世纪的发展方向,简单明了,一切部门组织,皆为这三点服务。
演讲结束,各回各位,各归其职。
陆恒沿着螺旋木梯,一步步上了二楼,这是独属于他的办公区域,若非要事,其他员工不得踏足。
就连保洁也是一样,每一次做扫除都要经过允许。
毕竟陆恒将他很多的重要文件都放在了这里,还专门买了一个保险箱,锁上密码。
除开这些,他桌上任意一份文件也是不能轻易给别人看的。
为防记忆缺失,陆恒每当想起一些后世有名的产业,就会用笔记录下来。
他的想法很简单,一些要两三年后才崛起的品牌,现在或许还只是个蹒跚起步的幼儿,自己有了线索,就可以让手下员工尝试去调查调查。
若是调查结果显示值得投资,他也不吝惜于那点钱。
毕竟创世纪账面上,他可留了五千万。
这点钱拿来投资已经有实力的大企业自然不够看,但如果是一些刚起步的企业还是绰绰有余的。... -->>
本章未完,点击下一页继续阅读