第二天的早晨,渔三安安全全地靠上了热兰遮城的渔业专用码头。
渔业部门的人员全体出动,都前来迎接这些捕鲸英雄,大家亲亲热热地说了不少好听的话。
围观的明人群众也很多,但人家是专程来看热闹的,傻乎乎地看着,不明白这里面的深意。
渔业部门也许可以就这件事情,暗暗地向汉唐集团的董事会表明,单纯把渔业部门看成生产食品的行业,是不是不太够严谨呢?
鲸鱼产业,完全可以和其它行业无缝衔接吧……也许现在是应该向渔业部门倾斜了,总盯着农业口建设上,不太好。
还好,汉唐集团从来不喜欢搞热烈欢迎和热烈欢送这一套,这都是约定俗成的习惯了。
渔业部门也不好把场面做得太大,大家也就是互相抢着握手而已,都没一个热情的拥抱……
热兰遮城医疗中心也派出了明人医护人员将患者接走了。
在渔三回航的路上,从无线电联系中,医疗中心的人知道了这个叫李铁牛的英雄事迹,别说还挺感人的,同时也知道了他一直在发烧,这是伤口感染了。
自渔三靠上渔业专用码头上起,这次行动算是正式结束了。
专门为这一次行动组合配备的相关人员,正式解散了。捕鲸计划的第一步行动也算胜利完成。
有关这次行动的报告总结,会在以后上交备案。
各个部门里,都有类似这样的文件备案,都要主动放在网上相应的位置,以供其它人员随意查阅。
经验可以从自己的身上吸取,当然也可以从别人的身上吸取。
如果各个部门都可以从其它部门的行动上吸取经验,或者寻找需要的配合,甚至选拔相应的技术人员,这都是极好的。完全有利于打破行业之间的隔阂还有人员之间的隔阂。
行业壁垒,来源于小王国主义,来源于信息的有意不公开,这是天知地知的常识。
当然,有关的问题和教训也可以这样被大家看到。
信息公开,只能是完整的,局部的事实,永远不是事实。
这个安排也早就成为汉唐集团的常规,大家都见过太多的屏蔽手段和歪曲手法,所以都到这个时空来了,最好谁也别糊弄谁,谁也别把别人当成小白……
可有的人却想整个保密制度。
李子强董事评价说:“不要糊弄哥,哥只是不说……”
建国安董事少有的赞同了李子强一次:“以前是‘就是糊弄哥,哥真不敢说’,现在呢?不要糊弄哥,哥见了太多……”
当时,伍大鹏董事长的脸红了,说:“好吧,不提保密的事了……可我们不能没有保密法……”
宋士达董事对着孙德发董事说:“这个一定要有,看对谁了,发仔,你说呢?”
孙德发董事当时无奈地点点头:“这是必须的,化工区明人劳工的死亡数字,只能我们知道,这是没有办法的事实,要不然我们的化工区搞不起来的——我也不赞成汉唐集团现在就建立内部保密制度,信息要完全透明,这样有利于团结。以后的事情……等十年合同期满再说吧。”
这件事的讨论更像是私人聊天,没有其他人知道,但是这项制度就这样实施了,也没有人说过不满意。
但是这次,可是有一个人不满了。
在热兰遮渔业码头上,观察员胡静戈一边摸着耳朵,一边小声对郭子仁船长说:“你真要把我们的行为都如实写报告里?”
“大家都知道的事情,隐瞒还有意思吗?”
是啊,观察员胡静戈叹了口气,没有话说了。
观察员胡静戈是广东惠州客家人,从他的档案看,他给自己定义为:喜欢挑战高难度工作,喜欢尝试新鲜事物。
他是商学院的工科生,但总被人们误以为文科生。
他在大学时期就学会了两件事:软件编程和英语(因为追英语系系花的原因)。
他原本是国内最早的一批程序员,在软件开发的黄金时期,因为喜欢借工程出差旅游,离开了开发行列成为工程人员。
在游遍大江南北后,厌倦了工程项目的重复性,成为了市场销售,在为公司拿到一个历史性大单后,因为老板没有兑现承诺,离开公司。
后来,在外企做网管,为公司的业务系统优化做出贡献,准备升技术主管时,却看中了品质部的油水,申请去品质部门做QA,对工厂生产和质量管理有一定的理解。
结婚后,平平淡淡的生活中,他有了一次外遇,他老婆对此忍无可忍,和他离婚,并让他净身出户。
当他准备重振山河时,屋漏偏逢连夜雨,公司裁掉了品质部,他失业了,而他的这一行业却成了夕阳产业,无奈中去了汉唐。
他自称做过好多业务,沟通能力极强,走南闯北。
但确实会讲很多方言,粤语、客家话、潮汕话、闽南话。
他有一张娃娃脸,年轻时很有女人缘,但到了中年后他便有了一张老娃娃脸。
离婚后,他老婆曾经恶毒地说道:“没了工作,没了房子,没了年纪,你连饭都吃不上!”
女人的话,从来都是恶毒而准确的。
他在来汉唐集团前所受的苦难,真是不足为外人道也。
他曾在网上发表了一篇名为《为了我们的后代能自由行走在这个星球》的雄文,夺人眼球。
这次原本想再参加一次海上行动,来证明自己的能力,他总不能整天和齐家生经理看护网络——
他的设想是去泉州组建一家大型商站,完全在自己掌控下的管理体系——想想都爽。
这一些,他在回来时都和郭子仁船长说过,郭子仁船长听后大力支持他。
现在,郭子仁船长毫不在意地对他说:“你只不过是兼职,总有人认为观察员的工作是最容易的... -->>
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