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第五十二章 倒逼

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    刚刚加入公司还没一个月的李大牛,还真不知道其中的区别:“啥子”

    老环卫工喝了一口西瓜汁:“之前的日子,可比现在差多了,工资不到一千,你还想吃这回锅肉想的美。”

    “就是,别说包吃包住了,连工资能按时发,都谢天谢地了。”另一个老环卫工吐槽道。

    听得李大牛也直挠了挠头,怪不得之前环卫工没有人愿意干,感情是待遇这么差。

    “新东家的待遇这么好,难道不怕亏本”

    老环卫工摇了摇头:“谁知道,反正东家挺有钱的,上次地龙翻身还捐款了五个亿,应该没有什么问题吧!”

    其实老环卫工也有些担忧,害怕现在的公司干不下去,到时候他们这些环卫工,估计又要回到之前的日子。

    人一获得更加好的环境,往往不愿意回去之前,特别对于生存环境恶劣的环卫工而言,他们其实非常渴望脱离这个环境,也异常珍惜眼前的机会。

    蓝色时代的经营模式,类似于东瀛的那种终身制员工,更加侧重于公司与家庭的融合,让员工彻底融入于公司。

    短短几个月时间,就让不少环卫工产生了归属感,至少在蓝色时代中,他们不是被社会遗忘的边缘人,而是真真正正感受到尊严、温暖和为之奋斗的力量。

    在蓝色时代负责的区域,环卫工一改之前那种麻木,而是主动积极的劳作,要不是公司设定了两班倒,不少人甚至愿意一天干15个小时。

    只是公司考虑到员工身体,特别是不少员工都五六十岁了,超过十个小时的高强度劳动,可能引起得不偿失的后果,才强制规定了两班倒,每月至少放假四天。

    像年轻的李大牛等人,待遇上比老环卫工还好一些,因为他们可以通过培训,掌握手机、电子设备、三轮车之类的技能。

    日后老环卫工退下一个,公司就会招聘一个青壮年来顶替,逐步升级到智能化、机械化。

    吃完饭后,三人将餐盒餐具和瓶子打包好,放在三轮车的箱子锁起来,便开始半休息半劳作,将街道两侧的落叶、烟蒂、塑料袋之类扫起来,装到三轮车后斗中。

    不知不觉,他们扫到了这条街的尽头。

    另外一个环卫工,拉着手推车,和三人迎面相遇,只是双方都不约而同的停下来,因为这条街是分界线,另一段并不是蓝色时代的承包区域。

    双方的工作服也不同一样,虽然都是橙红色制服,但是李大牛等人身上的工作服,不仅仅非常新,还配套了反光贴带、安全帽、劳保手套、防刺鞋。

    而另一边的环卫工,衣服非常的老旧,上面布满脏兮兮的污渍,甚至靠近身旁,可以闻道一股汗臭味和馊味。

    那环卫工有气无力地打招呼:“老李,你们也在扫地。”

    “是啊!刚刚扫完这一段。”

    突然那环卫工靠了过来,小声的问道:“老李,你们那边还招不招人?”

    老李看着眼巴巴的老伙计,摇了摇头:“都招满了,而且公司也不要年龄太大的,除非你们那片也被公司管,你才可以加入。”

    “真是人比人气死人,这日子什么时候是个头,工资又被拖了五百块钱,真羡慕老哥的运气。”老石又气又羡慕。

    “又拖工资”老李只是随口说了一句,对于这种情况倒是见怪不怪。

    “哎!不说了。”

    俩人便分开,各自... -->>
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