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第四百六十六章 环亚船业让人脸红的现状

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    只要是环亚的老员工,都知道,在实业公司前面加上环亚名字的公司,那最低也是二级部门。就好似环亚矿业,在还没有从总公司分离出来的时候,环亚矿业仅仅是个矿业部,虽然当时还没有制定公司分级制度。

    但以现在的目光来看,当初还没有分离出来的矿业部,最多也就是能算得上一个三级部门,实际上就算是把矿业部当成四级部门,也不算是过分。

    可当环亚矿业一成立,虽然是环亚的新公司,但立马就成为二级部门。别看好像仅仅是抬高了一个级别,但内地里的情况,那绝对是天差地别。因为做为二级部门的公司,如果在适当的情况,有合适的成绩,二级部门是可以立马变成一级部门的。就像现在的环亚金融,因为环亚现如今的资金,绝大多数都是环亚金融弄来的。

    以环亚金融的成绩,如果刘东有提升二级部门的打算,那么环亚金融绝对是第一个提升上去的。到时候,环亚金融就会成为环亚国际公司一样的存在,而不是环亚国际下辖的子公司。

    而环亚船业的道理也是一样,如果以后有机会,环亚船业成为一级部门,也不是完全没有可能。但像闽省分部这样的存在,虽然现在就是三级部门,成立的时间要比环亚船业都还早,但十年之后,闽省分部依旧仅仅会是一个三级部门,跳上二级部门的门槛都基本上没有希望,就更别说成为一级部门。

    虽然目前来说,闽省分部的各种条件,都要比还是一团乱麻的环亚船业要好很多。但是环亚船业有上升的可能,闽省分部没有上升的可能,单单就这么一条,就足以让张亚平明白,刘东的承诺,对于他来说,有多么的重要。

    如果他接手环亚船业,未来很有希望能达到吴一平,陈志豪他们这样的高度,但如果他安于现状,一直呆在闽省分部,那想要在闽省分部提升自己的集团内部地位,基本上就是妄想。

    这里面的差别,张亚平是非常明白的。也就正是因为他明白,他才会知道刘东到底给了他什么样的好处。只要工作干得好,等到环亚船业成立,他立马就能从三级部门经理,直接跳到二级部门当经理,在这三级部门和二级部门之间其他的门槛,算是直接跳了过去。

    虽然心中激动,但张亚平依旧平静的说到:“谢谢老板你的信任,如果我到了新的岗位上,一定会做出自己最大的努力。”

    “有你这句话就行了,环亚船业这个新岗位,可不比闽省分部来得那么轻松。要说到具体的情况,你应该比我更加了解。所以,这不但是你的机遇,更是你的挑战。如果不能在最短的时间内做出成绩,那你可就要挨批评了。”刘东说到。

    “有机遇就有挑战,这个我最明白。当初你叫我到闽省来的时候,我就做好了迎接挑战的准备,而现在来看,我做得还算是能让公司满意。”对于有理想有抱负的人来说,如果日子过得太平淡,他们反而会不乐意,张亚平就是其中一员。

    “说了这么多,我们还是来谈谈具体的东西吧。虽然我在京城的时候,常常看你这边发到京城的文件,但环亚船业现如今具体的情况,还是需要你当面谈谈。”刘东开始把话题引到真正的工作上面去。

    听到刘东这么说,张亚平正色到:“那我现在就谈谈现如今环亚船业的具体情况。由于船舶制造这一块,之前我们环亚从来就没有插手过,所以想要尽快的上手,就不得不做一些非常的举动,而当初老板你的决定是兼并闽省这边现有的国有造船厂,依靠他们原有的技术力量和设备人员,在这个基础上,尽快的形成我们环亚自己的生产能力。所以,环亚船业这一块,现在主要的工作就是兼并国企,到老板你来之前,我们闽省分部这边,基本上已经把兼并的工作做完了,在鲤城,我们公司一共兼并了十五家国有造船厂,目前正在整合这些造船厂的优质资源。”

    “嗯,这个我知道,我看过你的报告,十五家国有造船厂虽然看起来是很多,但我记得这十五家国有造船厂当中,绝大多数造船厂都是小型,其中只有三家算得上是中型造船厂。”刘东自言自语道。

    “是的,老板你也知道,国内的小型造船厂的生产能力有多么的薄弱,就连中型造船... -->>
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