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第五百五十二章 制定潜规则

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人的野心消退了以后,他们自己也开始觉得危险了。

    环亚能度过难关,但他们能不能?这是一个问题。如果现在正好借着这个机会,把特钢联盟里面的联系弄得更加紧密,也更加科学,那即便是这次被刘东扫了面子,但对他们各自的钢铁企业来说,也是一件大好的事情。

    聪明人自然不是只有一个,所以当那个厂的负责人把这个话题一打开,其他的各个厂的老总们,这个时候也想到了这一点。之前的特钢联盟虽然规则也比较完善,但也并没有在这个方面做出一个完善的规则,因为这样的规则,有些过于霸道,相当于只要是特钢联盟里面的企业,都成为了一个整体。

    内部竞争什么的,那自然是没问题,但要是有外部的人,想要找特钢联盟内部的企业麻烦,那就会惹到整个特钢联盟,进而以整个特钢联盟的力量来报复。要知道,之前在成立特钢联盟的时候,刘东基本上是把国内绝大多数有分量的钢铁企业,都拉进了特钢联盟里面。也就是说,特钢联盟的力量,就相当于国内钢铁行业的力量。

    而钢铁行业,本就是一个非常强势的行业,这么一个行业的力量,要捏到一起,那是相当恐怖的,就连上面的人,也会觉得不安。所以,在环亚没有出事之前,或者说是环亚在没有打消大家的贪念之前,即便是有人有这个想法,但也根本就不敢把这个想法,真正的实现。

    因为这个想法,很恐怖,很不受控制。但在环亚打消了大家的贪念以后,这样的想法,就不可避免的呈现出来。环亚有这样的势力,都还被外面的人惦记,而其他没有环亚实力的企业,岂不就是别人眼中的肥羊?

    这次环亚依靠技术,把所有企业都整合到一起,让别人惦记不了。但如果是其他的企业,有没有这样的手段呢?没有,根本没有!如果外面的势力对环亚下不了手,那么自然而然的,就会想到从弱小的企业下手,这样虽然不能一蹴而就,但却很容易就能达到他们的目的,等到他们各个击破以后,那么特钢联盟里面的企业,还有谁会有优势?

    虽然说不上是人人自危,但警惕心却都被提了起来。涉及到自身的利益问题,那就不能再怕什么压力。要不然,等到外面的人真正打进来以后,谁能阻挡?

    有了想法,在座的各位企业负责人们,就开始想着该如何把这个想法给实现。于是,原本和环亚还有很深芥蒂的各个企业负责人,这个时候都开始想着该如何把环亚也拉下水。反正这个事情,对于环亚也有好处,真正把钢铁企业的力量捏到一块,即便是未来在国际上的竞争,也会有相当大的好处。

    但这个想法,根本就不能拿到明面上来说,也不能大大方方的制定出什么规则出来,要不然,总是会有人歪嘴。既然不能明着做,那大家就只能用君子协议来约束。

    如果仅仅只有几个企业负责人有这样的想法,那么这个君子协议,根本就不靠谱。但现在,国内绝大多数有影响力的钢铁企业负责人们都在,那这个君子协议的约束力,就变得非常大。而且当这个协议开始实施以后,即便是其中有人退下去了,但继任者依旧会接受这样的制约。这并不是以一个两个负责人的意志而决定的,而是以整个特钢联盟里面的企业意志而决定的。

    基本上,这也能算是钢铁行业当中的一个潜规则。别看潜规则这个东西,在后世往往给别人看作是非常不好的东西,并且受人鄙视。但对真正的大人物来说,潜规则的约束力,比起明面上的规则,更加有效。

    说句不太好听的话,法律法规,有的人吃饱了没事儿干,都想去践踏一下,并且还把这样的事情,当作自己有本事的凭证。但却从来没有哪个人,敢于没事儿就去践踏潜规则,来炫耀自己的本事。那样的行为,绝对不代表你很牛叉,而是会代表你很傻叉,只要是脑子正常的人,并且没有切身利益受到影响的情况下,都不会拿这个事情来开玩笑。

    整整商量了三个小时,大家才算是把这个君子协议,也叫做潜规则的玩意,给大致的弄了出来。至于细节上的东西,随后就会有人补充。只要大体上没有什么问题,这个君子协定,就将会在大家出了小会议室的大门以后,开始实行。

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