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287、第二件事

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们星空的底蕴不足,对于管理人才方面的底蕴不足。

    前些日子三位副宗主也商量了对策,将权限等级进行了上调,但这终究是治标不治本,因为在接下来的日子里,我们星空宗的地盘会越来越大,在这个基础上,我们缺人的情况会更严重。

    而重要职务不能老是丢给不懂的人去做。

    但如果随便让一些人懂得的人去弄的话,他们却又不是核心成员,忠诚方面无法得到保证不说,也会让宗门内的兄弟们不服气。

    所以,这第二件事便是创办星空内部管理学院。

    学院的创办在我脑海中一直都是一个计划,而今时机成熟,我便在此进行宣布。

    创办星空管理学院,院长由王世尊担任,今后所有行政管理层分批次进入其中参与培训,特别是升职或提升权限等级时,必须要培训后方可上岗。

    创办星空战斗学院,院长由丁成空担任,今后所有战斗序列管理或杰出战斗人才,同样需要参与培训。

    创办星空商业学院,院长由刘耕担任,商业体系方面高中低管理层,同样也要参与培训。

    除了创办学院之外,当然也有一则好消息告诉大家。

    因接下来的战争基本上没有失败的可能性,在这几日,我与诸多高层进行了商议,决定再次提高职务等级。

    职务等级方面,原六级职务调整为七级,三位副宗主为七级职务等级,部分核心高层调整为六级职务等级。

    同时,对国内三十余省划分为五大区域,五大区域设立总统五大区域的五大殿堂,分别为华东青龙殿,华南朱雀殿,华北玄武殿,华西白虎殿,华中麒麟殿。

    五大殿主为六级职务,六级权限,职务等级高于护法,和长老平级。

    如今五大六级职务六级权限殿主,十大六级职务五级权限副殿主尚未确定具体人员,可以说资历差不多的人都有可能上位,接下来的战争便是这次职务调动的主要参考之一,希望你们努力,争取机会!”

    哗然!

    随着陈默话音落下,全场哗然。

    创办学院的事情其实很多人都有心理准备,毕竟这是一个势力发展必然需要经历的,而今星空发展到这个程度,创办学院培养人才和培养人才的忠心是必不可免的。

    但职务等级的提升确实众人都没有想到的。

    职务等级,权限等级,这就是星空内部权力大小的象征。

    先看权限,后看职务。

    权限是根本,职务则代表同权限下谁高谁低。

    权限代表了宗门福利分配,也代表了职务调动范围,权限高了,待遇便高,分到手的资源便多,同时,高权限调整职务的时候,是不可能调整的职务很低的。

    而职务则是代表了在宗门内的权力。

    在权限等级还是五级的时候,职务等级便是六级。

    那个时候,一眼就能看出谁高谁低。

    除了三个副宗主是五级权限六级职务,像赵茱萸赵铁山等人虽然也是核心高层,但却只是五级权限五级职务,在职务上低了一级,这就代表了在宗门内地位和权势上的差距。

    后来因为管理层增多,权限等级上升一级,一时间显得有些看不清了,可谁也没想到陈默动作这么快,直接又给职务等级提了一级。

    以后便是六级权限七级职务了!
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