来心情不错,不是平时那种苦大仇深的样子了,不过太活泼了自己也受不了,还是敬谢吧。
他开口道:“直说吧,我对建模项目并不看好,虽然现在有了mel,但是离完成项目需要的资源还差得远,如果你是认真的,我们还需要更多的人才。mel不会在嘉星长住,而且我相信嘉星也请不起她。”
最后这句话燕然非常同意,她现在就在为melinda的薪资标准犯愁,所以她伸出三个手指:“三个月,完成。至少要大部分完成。”
“只有她一个人没有用,我们还需要更多的程序员。”丁飞羽认真的提醒燕然,melinda的确有才华,但是她不可能以一顶百,核心程序员的作用应该体现在核心代码的编写上,而不是代替普通程序员写代码。
燕然对这个倒是早有准备,她毕竟是学企管出身,知道人才是干什么用的,这时伸手从chou屉里取出两份简历,从桌子上向丁飞羽推了过去。
丁飞羽伸手接过来,大概翻了一下,他翻看资料的时候,燕然开口介绍:“一个叫常河,留美硕士,在硅谷做过3d动画软件的编写项目,另一个叫高尔,淅大的计算机硕士,还有工程类学士学位。”说到这里,她看到丁飞羽抬起目光,皱着眉头看了自己一眼,立刻知道丁飞羽自己没有学历,所以更看中对方的动手能力,但是在她的眼里,高尔有工程类学位,怎么也比其他人有更多对于土木工程方面的认识,不过她也不愿意让丁飞羽对自己看好的人产生反感,补充道:“他在淅大时负责过类似的项目,相关的详细资料在他们的简历里都有描述。”
丁飞羽点了点头,知道在这么短的时间里淘到这样两位有相关开放经验的人已经很不容易了,而且既然燕然现在能拿简历给自己,王翔应该也是同意的,于是合上简历准备拿回去看,然后又摇头说:“这不够,我需要更多有经验的程序员。”
燕然摊了摊手:“那就只能把幻境收购下来了。”
丁飞羽知道她在开玩笑,别说柳文爵会不会卖,就算他想卖,收购这么大一间公司也不可能在短时间里完成,所以他皱眉道:“我是认真的,我们的时间太短,人才素质又差,所以只能靠人海战术。”他晃了晃手里的简历:“如果这两个人是jim和eli,我倒有信心用现在这套人马。”
燕然叹了口气,心说你以为咱们这是在北京上海那种大型it企业云集的大都市?想要什么样的程序员都有?在中都能划拉到的程序员根本不可能比嘉星现有的程序员强,有3d开发经验的人更是都集中在幻境游戏,除非自己和马雅准备和柳文爵撕破脸,不然根本不可能到对方公司挖人,更别说全世界只有一个的jim和eli了,也不知道丁新当年是怎么找到这么一大帮牛人的。所以她只能试着劝丁飞羽:“能不能通过对咱们的程序员进行培训达到要求?”
丁飞羽愣了一下,倒是知道从燕然的角度来说,培训现有人员不失为一个好主意,而且如果项目落成后,临时xing招聘的程序员们散伙,现在开发部的程序员们也容易接手后续工作。特别是自己很可能会在建模项目后离开,也的确应该为嘉星做一下技术储备。想到这里,他就不能拒绝,正想点头,突然想起不对,愕然抬头道:“员工培训你应该和王翔说啊,他才是架构师。”他耸肩说道:“我帮你把他留下,可不是为了让你给他发薪水的。”
说到王翔,燕然有些犹豫,她抿了一下嘴chun,这个动作又让丁飞羽有些失神,然后才苦笑着说:“我不知道,我需要时间。”
“天啊。”丁飞羽差点无语问苍天,这还需要时间?又不是让你泡他?这可是工作啊,他皱了一下眉,也不知道从哪里突然来了灵感,张口问道:“出了什么事?”
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