第581章 全员涨工资

式，就连普通的鞭炮都沒有放一声。

    有的只是早晨打开大门，接下牌匾上面的红布罢了，最多也就是将门口潘红兵之前写的那张“停业装修”的纸片撕了下來。

    开业就要一炮而红，这是当时袁达跟潘红兵说的。

    可是从开张第一天的经营情况來看，來新餐厅吃饭的人，却远沒有之前的人多，甚至于就连晚上的饭点之时，餐厅里面都沒有几桌客人。

    一连三天过去了，虽然餐厅白天时段的客人比以前多了一些，但全天算下來，却仍旧明显的比之前还要少了一些。

    原本一天算下來还能有三五十桌的客人，一天的营业收入还能有那么四五千块钱，可是现在呢，一连三天下來的营业额也才近万罢了。

    刨除成本，几乎就不赚什么钱，如果这样也能够算作改变的话，潘红兵还真的希望不要改变呢。

    而且更加关键的是，除了营业额下降之外，來的客人更加的少，这其中有很大的原因是因为价格上远比之前还要贵上许多。

    按照袁达的意思，午餐的时段，每位用餐的费用提升到了88元，而晚餐则是118元，这样的定价，甚至于比之前的原价98元还要高出许多。

    一天三千左右的营业额，也就是说平均下來一天接待的客人不过三十几个人罢了。

    这可比之前一天**十个客人要少了很多很多，几乎连一半都不到。

    而这，也让原本很是期待的潘红兵多少有些失望，毕竟他要的可不是这样的结果。

    潘红兵着急了，可是反观袁达，他却是根本不急一样，而且他非但不急，不在乎店内的营业情况，反而在门口贴上了一个让潘红兵很是惊讶的招聘启事。

    服务员，每月四天休假，基本工资1500，满勤200。

    后厨人员，每月两天休假，基本工资2500，满勤500。

    收银员，每月四天休假，基本工资1800，满勤300。

    ……

    ……

    一块很大很大的喷绘彩sè版就这样挂在了门口，上面罗列了许多餐厅里面所需要的工作人员职位和薪水待遇等。

    餐厅招聘人员，这本是无可厚非的，可关键在于袁达的这个公布价格，却着实太高了。

    要知道，在苏里这种地方，一般的饭店服务员，每个月也就是一千三四百块的工资，而廉价一些的饭馆，服务员也就是一千块钱罢了。

    可现在呢，袁达公布出來的价格基本上都是偏高的薪水价格，光是一个服务员就要比正常水平高出三四百块的样子。

    一个服务员，如果不算业务的提成，一个月下來都能够拿到1700元的工资，这几乎就要比zhèng fǔ的基层公务员工资都要高了。

    就拿袁达的父亲袁建国來说吧，参加了那么多年的工作，现在每个月拿到的工资也就是两千多一点而已。

    难不成袁达这是抽风了，只是想要贴上去过过瘾而已。

    错了，潘红兵猜错了，因为就在袁达张贴出这个招聘启事的同时，袁达便整体提高了餐厅内先有工作人员的工资。

    甚至于他们每个人的工资都要高出门外张贴的薪水价格，至于原因，袁达说的很简单，那就是因为他们不是新人，他们的薪水也会随着工作时间的越來越长而越來越高。

    那个服务员小马，之前在潘红兵掌管餐厅的时候，一个月就只有一千三的工资，而现在呢，原本的涨薪，外加工龄奖金，一个月能拿到1900块，足足比原來多了六百块的工资。

    至于其他人当然也多少有所增加，而首当其中的，自然就是潘红兵这个餐厅经理了。

    他的工资按照之前他给前一任经理的水平，一个月也就两千五百块，而袁达直接便给他涨到了四千块，几乎就翻了一番。

    而直到这个时候，潘红兵才知道袁达真的不是闹着玩的。

    可是为什么呢，好端端的为什么要涨工资，这点却让潘红兵更加摸不着头脑了。

    莫名其妙的涨工资，再加上之前还说要过年的时候也要开业，这都让潘红兵十分的不解。

    而更加让那个潘红兵弄不懂的还有一件事，那就是现在的餐厅营业效益并不好，如果单单是这样投资加薪的话，这几乎就是一个无底洞嘛。

    这根本就不是在赚钱，实在浪费钱，要不然就是在洗黑钱。

    洗黑钱，我的乖乖，袁达该不会是在洗黑钱吧，把那些來历不明的钱投资进去，然后变成其他的钱再弄出來，这就是合理的收入啊。

    看着空荡荡，一桌客人都沒有的餐厅，潘红兵不知道怎么就联想到了许多不着边际，更是毫无根据的事情。