部门里的老前辈被气新进来的邓文昌气个半死:“部长,年轻人有想法是好的,但邓文昌身上有的不是傲骨,那是反骨。把他留在我们外交部,我担心迟早要出事。像他这种人,太不利我们部门内部的团结了。”
何义倒不生气,还能笑得出来:“这事儿不着急,他这会儿除了脾气差一点,没犯什么大错误。有些事情,我们可以再等一等。以邓文昌的脾气,应该不会让我们等太久。”
何义的话说得挺隐晦的,但带脑子上班的人都听明白了。
邓文昌的身后有邓家和彭家两大靠山,只因与同事相处不佳,不利团结这样的借口把邓文昌踢出外交部,绝对会被人抓住这一点,大作文章不说,还要坏了外交部的名声。
情况严重了,其他部门的人伸手插管外交部,到时候,这对外交部的这些老员来说,才是真正的大危机。
像他们外交部这么团结友善的部门,怎么可能会出现排挤同事的情况呢?哪怕邓文昌的脾气坏一点,和大家的关系不好。作为长辈和前辈,他们也要以包容的心,多教导邓文昌。
假如最后实在是教不了邓文昌,邓文昌也不适合待在外交部,那他们至少也是“努力”过,仁至义尽,这样不更好吗?
何义可是只老狐狸,他在外交部这么多年,要没几把刷子,早被人拉下马了。
何义再老糊涂,还不至于因为邓文昌这个新人,老马失蹄,被绊一脚。
真要让邓文昌走人,那也不可能是他们外交部的问题,问题只会出在邓文昌的身上。谁想利用邓文昌的事,算计外交部,还得看何义愿不愿意给对方这个机会。
“哈哈,也是。”大家同事这么多年,何义是什么脾气,大家多少都了解一些。听到何义这么说,所有人心里明白,邓文昌迟早要倒霉。
你说你一个部门新人,对老前辈狂就总有吃亏的时候,还敢对着自己的顶头上司甩脸色。邓文昌不是不想在外交部里继续混了,又能是什么。
果然是初生牛犊不怕虎,自己伸长了脖子往刀口上撞。
何义没有继续深谈,只是多交待了乔楠几句:“乔楠,这是一次好机会,你要努力啊。那份资料被拿走了没关系,我那儿还有。你带回家之后,再自己想办法多了解一点。”
乔楠用力地点点头:“何部长你放心,我一定会的。”打听这些消息,她手里总有那么一点渠道的。最重要的是,乔楠知道,其实这一次,她不用这么辛苦,而且完全不用打听。
但这事儿,乔楠没法儿现在跟何义解释得太清楚。显然,她这个时候告诉何义,她真认识这一次要接待的大使,何义根本不会相信。
拿着何义补给自己的资料,乔楠欢欢喜喜地回到了家里。
几乎乔楠一到家,她便把何义给自己的资料扔在了桌子上... -->>
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