第60章 调人治标不治本！

;   对符合条件的工人，重新设置任务量，同样的工资也跟着调整一下，多劳多得，任务量多的工人就增加补贴。”

    “增加补贴？这事儿不好办！”

    杨厂长皱眉：“像是轧钢厂的工资，每个级别都是有定数的！”

    杨明：“就是因为又定数，所以，才让工人缺少了积极性，他们做多少只要同样的级别，赚的钱是一样的，这样谁还愿意多干活儿？

    这不导致了忙得忙死，闲的闲死？而且这个补贴不是增加轧钢厂的支出，而是从另外一部分工人的身上出...

    像是不足等级的，却占据着一级工人的位置，拿着一级工人的工资，这就多少有点不公平了，对于这些人，我建议是降级，降工资，将降下来的工资补贴给那些效率高的工人。

    这样，大家也就有了动力，努力提高自己的等级。”

    杨厂长听了杨明的分析眼眸一亮：“这是个好办法，那就这样，那先下个通知吧，你们技术部，从今天开始，将轧钢厂的一级到八级的工人进行一次全面的摸底。

    了解了具体情况，下次技术部再定任务量的时候，也就轻松了许多。”

    杨明点点头，杨厂长的想法和他的倒是不谋而合。

    杨明点点头：“嗯，那就先这么确定一下！”

    杨厂长：“我这就去广播室让于海棠先广播一下这个通知，也让大家准备一下。”

    杨明：“我去吧，正好我待会儿去宣传科拿点资料。”

    杨厂长：“那行，你跟于海棠大体说一下，然后让她写个稿子广播就行。”

    杨明点点头，从杨厂长的办公室离开之后，就直奔于海棠的广播室。

    而秦淮茹去技术部找杨明没找到，正好碰到了周总工，秦淮茹壮着胆子，走到周总工的面前：“麻烦问一下，周总工，请问您知道杨明去哪里了吗？”

    周总工虽然不喜欢秦淮茹，但是他也不知道秦淮茹找杨明什么事儿，所以也不会为难秦淮茹，就直接对她说：“去广播室了，刚去没多久！”

    秦淮茹满脸感觉：“多谢周总工！”

    秦淮茹担心再和杨明错过，就飞快的往广播室跑去。

    ......

    广播室，于海棠正在调试机器，准备待会儿的广播，就在这个时候，许大茂走了过来：“于海棠，你过来一下，我给你说个事儿！”

    于海棠翻了个白眼：“你能有什么事儿？”

    许大茂：“真的重要的事儿，关于杨明和我们四合院的，你不想知道吗？”

    原本于海棠还不想搭理许大茂，但是一听到关于杨明的，于海棠犹豫了一下，就跟着许大茂走了。

    却忽然没有忘了，此时的她已经打开了广播和话筒。

    杨明走到广播室，看着广播室没人，就坐在于海棠的位置上，看着于海棠的稿子，等于海棠回来。

    就在这个时候，秦淮茹从外面走了进来.......

    看着只有杨明自己在广播室，秦淮茹心中一喜，她原本还担心，要是于海棠在，她没有办法，和杨明单独谈。

    但是现在....

    广播室只有杨明和她自己！