第120章 不当癞蛤蟆

成，普通员工看着组长的工资高，自然想更进一步，这就是一个上升空间。

    还要有激励制度，比如年销售冠军奖励三万元，月销售冠军奖励三千元。

    到了这个层次，杨浩更加注重团队合作，而且销售人员的企业文化要激进一点，平庸的人不适合做销售，销售需要冲，不断的冲，需要开发新客户。

    其次就是沟通了，必须建立一套有效实用的沟通机制，他不能时时刻刻盯着每个员工，那得累死，还有威信的问题，他现在是总监了，需要一些威信，整天与下属混在一起，不容易建立威信。

    杨浩把几条主要的内容写了一下，一边写，一边念着：“1、优秀的管理团队。2、科学的战略决策。3、完善的企业制度。4、合理的薪酬制度。5、有效的激励机制。6、有效的沟通机制。7、和谐的组织气氛。8、详细的工作计划。9、健全的培训体制……”

    晚上下班的时候，赵雅倩来电话了，杨浩一拍脑袋，突然想起一个问题，这段时间太忙了，好久都没联系赵雅倩了，那一晚上之后，几乎就是断了联系，赵雅倩会怎么想自己？提起裤子就不认人了？

    或许应该这样吧……

    杨浩苦笑了一下，拿起电话赶忙解释说：“雅倩姐，实在抱歉，这段时间太忙了，很久都没联系你了。”

    “我估计你早把我忘了。”赵雅倩的确有些不满。

    “这样，今天我做东，你在哪我去接你。”

    “好吧，我在景瑞地产，刚下班，景瑞地产古御和苑销售中心，你知道这个地方吗？景瑞地产好几个销售中心呢，你别走错了！”

    “知道，好歹也是卖过房子的，我能不知道吗？你在那等着就行了。”杨浩说完就挂了电话。

    “哎……你……”赵雅倩本来是想说你过来干嘛，你又没车，但是杨浩就这么挂了，她也不好说什么，再说了，说这话还挺打击人的，所以她也不想问了，就算打车来的，那也是车吧，管他呢。

    二十多分钟后，杨浩的大众停在了赵雅倩的面前，他打开车窗，笑笑说：“上车。”

    赵雅倩看到是杨浩，先是愣了一下，不过她看了看周围，到处都是车，也不是说话的时候，于是她拉开车门坐了进去，有些好奇的看着杨浩的新装扮，以及手上的腕表，他肯定杨浩之前从来没穿过这套西装，也没有那块腕表，于是她有些惊讶的问：“你去抢银行了？”

    杨浩哈哈大笑了一声，然后说道：“我呸，你就不能说我点好？”

    “行行行，快别卖关子了，快说说，最近在做什么，怎么就发财了？看你这样，做的不错啊！”赵雅倩迫不及待的问道。

    杨浩神秘一笑：“你猜！”

    “烦人！”赵雅倩不理他了，这什么人啊，她上哪猜去？

    杨浩摇摇头，男人啊就是没这个特权，于是他解释说：“咱们市里不是有个opp代理商嘛，我在那里担任销售总监的职位！”

    “我的天啊！”赵雅倩捂着嘴巴，两只眼睛瞪的圆圆的，她看着杨浩表情是有些不可思议的，销售总监？怎么可能？

    杨浩看着她的表情，终于有了一丝成就感，这才是正常人的反应吧？

    杨浩这样想着，但也没了之前那种嘚瑟的心理，人有的时候就是如此，当达到一个高度的时候，总是想显摆显摆，但他现在心态要淡定了很多，从这一方面讲，他很感谢李静茹，是她让自己意识到了，其实自己并没有什么并没有什么了不起。

    那点成就感一闪而逝，杨浩淡淡的笑了一下，未来还有更大的目标呢，这才到哪？早着呢……