但是,此时就我们两个人,或许正是因为如此,他才不会去顾忌自己说话的语气与方式。也可能是他现在已经在我的提醒下找到了解决公司难题的办法,或者说是希望,所以他才会变得像这样兴奋。
但是,他的话讲得很有道理,事情的本身其实就是这样。
我点头道:“是的。不过我觉得他今后出来后不会来找我的,因为我帮不了他太多。”随即,我就看着他笑,“林叔叔,我觉得他最可能的是会来找您。”
他顿时仰头大笑,“冯笑,你把我也看得太重要了,或许在杨曙光的眼里,我林易并不算什么。”
我顿时就怔住了:难道,在杨曙光的眼里,还有比林易办法更多,对他的帮助可能更大的人?如果真的是那样的话,那就只有一种情况:那个人,或者那些人,很可能是省级以上的领导了。那会是谁呢?汪省长?黄省长?或者是其他的某位,或者某些?
我想了想,于是就试探着去问他道:“林叔叔,您说他不会来找您,那他回去找谁呢?”
可是,他却朝我摆手道:“你别问这样的事情,有些事情你知道多了反而不好。冯笑,你应该明白,一个人有时候好奇心太重并不是什么好事,当你知道得越多的时候,对别人也就构成威胁了。我林某人虽然得益于此,但是却也因此被人视为了眼中钉啊。以前我不大明白这个道理,总觉得自己和某位领导的关系不错,知道了他的弱点或者某些秘密,他就会义无反顾地来帮助我,可是现在我才明白自己错了。这样的事情说起来其实就是一把双刃剑,一方面对自己有利,而另方面却很容易让自己受到伤害。”
我顿时默然。是的,现在我也知道了这一点。领导,有时候就是双面人,他们真正信任的人其实是自己,或者是家人。这一点我自己就深有体会,并不是我不愿意去相信别人,而是从内心里面根本就不想让他人知道自己的有些事情。
此外,作为领导来讲,还有一种非常奇怪的心理:有些事情自己去做是可以的,但是如果是自己的下属也那样去做的话,当领导的人心里肯定就会觉得不应该。比如男女关系的问题。
这不是自私,而是因为当领导的人从潜意识里面明白那样的事情不该去做,虽然管不住自己,但是却要求自己的下属能够做到。因为作为领导,内心里面都有着“规范”的概念,或者说是管理下属的责任。
当然,当领导的人诸如此类奇怪的心理还有很多,而这些却都是很多当下属的人所不知道的。反而地,当下属的人往往会在背后议论某位领导不讲人性,做事情太假。
当领导的人不得不假,不假的话就坐不稳那个位子。假,对于官场中人来讲,也可以用成熟去解释。
这天晚上,我和林易谈了很久,后来不知道怎么的就谈到了他家里的事情。他告诉我说董洁目前与刘虎的关系处得不错。“小洁是真的爱上他了。”他这样告诉我说。
我的心里也... -->>
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