席先生,对于你们企业内部用人的问题,我觉得自己不大方便多说什么。作为市长,我的责任就是为你们企业服好务,为你们排忧解难,解决今后可能存在着的各种问题。所以,请您原谅我不能在这件事情上向您提出相关的意见和看法。”
他摇头道:“市长先生,未来企业负责人人选的问题是非常重要的,这个人的能力只是其中的一方面,更重要的是要能够了解你们政府的运行程序,能够善于与你们进行沟通。我们曾经在越南办了一家药厂,结果我们选择的负责人在这方面就特别的糟糕,后来那家厂选址后三年都没有能够开工。”
我顿时愕然,“不会吧?为什么会这样?”
他摇头道:“我们选定厂址后,对方政府就开始处处刁难,我们的那位负责人却不善于去和他们沟通,也不能灵活掌握我们给予他的一些权力,于是双方就僵持在了那里。我们董事会的一部分董事支持我们的那位负责人,认为他坚持了原则。但是这样的结果给我们公司造成了巨大的损失,后来我们只好撤资,不然的话我们也不会把新的厂址选择到中国来。”
我顿时明白了,“主席先生,你们的选择是完全正确的。据我所知,越南虽然也是社会主义国家,但是他们在改革的问题上没有我们迈的步子大,而且他们的官僚主义作风非常严重。主席先生,您放心,我们绝不会那样,我们一定会在你们的项目上一路开绿灯,对重大的问题一定特事特办,保证让你们的项目尽快建成。凡是有人故意刁难你们,故意给你们设置障碍的话,我们绝不姑息,坚决严肃处理。”
他笑道:“市长先生,对此我完全信任你们。虽然我们接触的时间很短,但是我已经看出了你们务实的作风。不过,市长先生,我真的希望你对我们这位未来的负责人提出你的看法,这就算我个人向你提出的请求吧,是我们两个人朋友间的意见交流。”
我依然犹豫,“主席先生,我想,您对他的了解肯定比我更多,而且您对他的工作也一定非常满意,不然的话是不会让他负责这个项目的。是这样的吧?”
他耸了耸肩膀,“这是当然。不过我觉得,你们对他的看法更重要。作为公司的董事会主席,我看人的角度和你们政府官员看人的角度是完全不一样的。”
我笑道:“也许吧。主席先生,如果您非得要我评价这个人的话,那我就只有一句话:您选人的眼光非常独到。我相信,你们选的这个人一定会把你们未来的这家企业管理得非常好,一定会做出让你们最满意的成绩。”
他看着我,“市长先生,你对他的评价如此的高,可以告诉我为什么吗?”
我说:“很简单,在我与他的接触中,我发现了他有着一般人没有的最大的优点,那就是非常的讲原则。而且正如您所希望的那样,他做事情非常的灵活。至少我相信一点:这个人不会辜负您对他的信任。”