第1500章 猛兽总是独行

    猛兽总是独行

    暗访结束后的这个月无疑是星光集团繁忙的一个月，不过员工们也习惯了，今年就没有哪个月不繁忙。

    加班是常事，似乎没有人喜欢加班，可如果三倍加班工资发的利索不说，一个季度比一个季度的季度奖要多，可以预料到的是年终奖也会是非常可观的情况下，加班就是件很乐意的事了。

    材料部的小李刚到星光集团不到五个月，每个月的底薪是六千，这个季度发了八千块块奖金，年终奖评分已经有了七分，也就是年终奖除了两个月工资之外，还能加七千。可现在离过年还有半年，这么继续下去的话，过年的时候能拿两三万回家。

    摄影部的经理老吴，月薪一万八，这个季度发了三万奖金，年终奖原定的五万增至八万。

    很多在外拼搏的人感觉到累，其实更多的是心累，明明有梦想却没有通向梦想的道路，迷茫而无奈是最累的。而有梦想便可以实现，跟着高总做事就能让自己的职业越来越好，收入越来越多，看得见摸得着的未来，再多的加班，真的不累。

    当帝国娃娃刊物正式运行的那一天，每一个星光人的脸上都洋溢着自豪和幸福，无论是不是帝国娃娃刊物的员工，只要是星光人都是如此。

    大家纷纷转发开刊的消息：我们公司要做国内最好的儿童杂志，哈，今天正式开啦！

    这个一定要转发啊，各位朋友，你们有孩子的话可以订阅我们的杂志哦，帝国娃娃，前段日子我们暗访了劣质童书，还记得吗？高总做了国内最好的儿童杂志啦！

    只要是星光人，哪怕是星光集团隔壁的公司员工，每一个人都转发了。

    这种自豪里透着炫耀。

    而回复也会让每一个星光人脸上有光：

    你运气真好啊，进了星光，哎，当时他们要我去面试，我没去，选择了海边影视，现在后悔得肠子都清了。

    哥们，你现在发达了啊，整天见明星见土豪的。

    兄弟，苟富贵……

    快速崛起的星光集团的离职率也是历史最低，几乎没有人会蠢到现在跳槽到别家公司，哪怕别家公司开出了高价，谁知道这高价能持续多久呢？星光集团这里可是看得见摸的着的飞跃。

    “高总，帝国娃娃刊物第一次会议十分钟后开始。”杨关关进来提醒高冷。

    自暗访过后，如约举行了“大型出版社告诉你，什么才是好书单”的活动，深受家长们的关注，而会议室之后选拔出来的三份书单也很快在各个学校进行推广。

    老师们告诉家长们，哪家出版社出的书还是好书，三份书单囊括近五百本书，其中婴幼儿的的书籍为主，光国产优质公版童书就有六十本，还有五十本是原创童书。

    小学，初中，高中书单也是密麻麻，出版总局号召定的书单自然水分很少，切切实实是好书。

    书单一出，网络上对出版总局一致好评，偶有几个喷子也会瞬间被人围剿，毕竟能第一时间应对，并处理了事情，而且还出了书单，让迷茫的家长们知道选择什么样的书，这值得点赞。

    而更值得点赞的是星光集团，因为星光集团在媒体上说了，如果家长们觉得购买这些书太过昂贵的话，那么可以选择订阅帝国娃娃，只要书单上有的书，帝国娃娃都将购买下转载版权。

    “良心企业啊！这么多的好书都想买给孩子看，可是买一本两本还行，这么多，太贵了。杂志每期都出，一个月出几个故事正好！”

    “而且定价才12块，好便宜啊！这一定要买啊！”

    “强烈建议那些送童书下乡的企业不用赠送其他书了，就送星光集团出的帝国娃娃吧！”

    “听说他们请的作家和画家都是国家一流的呢！良心企业啊！好多良心电视剧都是他们拍的啊！”

    12块的价格，内容又包括了书单，还有国内一流的作家，画家团队坐镇，加上出了转载国内优秀书单，还购买国外优秀书籍版权，这注定了是一本优秀的儿童杂志。

    毫不客气地说，这是国内最好的儿童杂志。

    而价格却是白菜价，12块。

    会议室里坐着一批新来星光集团的团队，帝国娃娃这个刊物招募了近百人，这在儿童杂志里是极多。

    一半儿童杂志约莫二十人就差不多了，百人的团队实属罕见。

    12块的定价，百人优质团队，除了自己原创的内容之外引进的都是精品内容，低价格高质量的强烈反差，让业内人士都心中犯嘀咕：这种亏本的生意能撑多久？?         而有同样嘀咕的帝国娃娃的员工们，当他们看到高冷进来的瞬间，每一个人眼里都发了光：传说中星光集团的当家的，居然这么年轻和帅气。

    也怪不得这些员工第一次见高冷，现在星光集团大了，崛起的速度太快了，快到高冷看到很多星光员工都觉得面生，到处飞着，这个项目那个项目的，后面来的新员工要想见高冷一面，很难。

    众人纷纷站了起来。

    “高总好！”

    齐刷刷异口同声。

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