第1513章 全方位秒杀！【大章】

    想必，这位韩代表看高冷是有些土的。？

    帝国在这几年才开始有精致的校园剧，偶像剧出现，席卷各地，可在此之前，更多的是农村剧或婆婆妈妈家庭剧，这也就造成了外界看帝国很老土的感觉。

    而韩国就不一样了，他们就那么点儿泡菜都能拍出韩国菜系天下第一的感觉，在国际上给人的感觉就是韩国姑娘很时髦。

    在骨子里，韩国人是看不起帝国人的。

    帝国人很多也看不起韩国人，可问题是架不住一群韩粉使劲追捧，所以也就不能跟韩国人一样挺起腰杆说：我也看不起你。

    没法子，追逐韩星的太多了。

    所以也怨不得韩国人在帝国高高在上的，瞅瞅淘宝，韩式服装，韩国食品，只要带个“韩”字，就跟提高了几个档次似的，连去纹个眉毛什么的，都是韩式纹眉。

    韩国，是典型的通过媒体报道而在帝国大规模敛财的案例，他们的娱乐快速发展也与韩流在帝国发酵脱不了干系，毕竟这一切都需要钱来运转，而帝国人太多了，需求太可怕了，是最佳的圈钱胜地。而钱越多，发展就好。这是一个良性循环，这也是为什么现在帝国的娱乐还得学韩国：他们比我早发展十几年，在我们国家养肥了，练出了各项技能。

    毕竟，韩国人少，国家第一步文化输出选择人多的帝国，是十分明智的选择，而如今那么多韩迷，也证明了当初正确的决策。

    其实，现在也没必要去喷别人哈韩，毕竟韩国的娱乐界却是比帝国做得好，招人喜爱是国家文化输出的必然性，娱乐圈其实跟政治是息息相关的，过去的几十年韩国文化疯狂输入，如今这两年国家限韩，可以预见的是，未来的日子里韩流会渐渐淡去，正如几十年前日本文化疯狂输入，如今也远不如前一样。

    娱乐圈可不仅仅是娱乐那么简单，跟国家之手密不可分。

    国家之手，无形却有力。

    在媒体上不再总报道国外好，国外妙，国外呱呱叫，而是也开始报道国外一些负i面新闻；对艺人的扶持也不再给予韩国艺人特权，而是最大限度地扶持本国艺人，尤其是无黑点艺人。

    国家之手决定了未来帝国娱乐圈的顶级明星会是帝国大陆本土的艺人，这并非夸夸其谈，而是可以看得到的，就拿现在演艺圈来说，大陆的演员薪水远远高于台湾，香港演员，台湾香港演员只有少数能跟大陆一线演员价格平起平坐。

    要知道，在十几年前，台湾，香港演员的价格可是甩开大陆艺人一大截的。这便是国家之手的无形力量。

    高冷看到这无形的国家之手，所以才要胖子成立了自己的艺人公司，配合自己的精品电视剧一齐迈进，再加上综艺节目，在星光集团是肯定会出现一线顶级艺人的。

    假以时日。

    高冷看着眼前这位韩代表洋洋得意的脸，他明白他的自信从何而来，从他们国家的娱乐比帝国先进而来，从他们的国家步入发达国家行列而来。哪怕高冷心里有一百万个不愿意，可韩国就是发达国家。

    这些都会在国民身上反应出来，韩代表身上的那些自信，那些故作姿态的和善。

    “高总，您是第一次出国吧？”韩代表似乎漫不经心地问道。

    高冷一听，心中冷笑一声，看来这韩代表来之前做了调查，居然连自己第一次出国都知道。

    “嗯，第一次。”高冷点了点头。

    韩代表微笑了一下，露出了高高在上的表情。

    “日本我来很多次了，一会儿忙完了，我带你去最有意思的地儿赏景。”韩代表一如既往地和善表示可以带高冷玩儿。

    “谢谢。”高冷也很和善地笑了笑：“我是个土人，第一次出国，不像韩代表，天南海北到处飞。”

    “哪里哪里。”韩代表搓了搓手：“在华尔街工作的时候，天天飞，飞得都要吐了，什么国家都去了好几次，其实也就那样。”

    正聊着，藤野先生进来，同时进来的还有另一个穿着灰色棉质简单服饰的中年妇女，打扮的很朴素却大方。

    “久等了。”藤野先生的英语透了些口音，但也还不错。

    “还好，跟高总聊得很开心。”韩代表率先伸出手，站到了高冷的前面：“藤野先生，您女儿是我好友，我们在德国的时候见过的。”

    “哦？韩代表居然认识小女。”藤野先生有些意外。

    “认识，她去德国kikp公司的时候，我正好给kikp公司做投资。”韩代表哈哈一笑，余光看了被晾在一边的高冷。

    “对对，她是在德国kikp呆过。”藤野先生说起自己女儿，眼睛都亮了，说完这句这才看向了高冷。

    “藤野先生，我是星光集团的高冷。”高冷简简单单地自我介绍了一句，握了握手后坐了下来。

    “请坐，请坐。”藤野先生微笑着坐了下来，尽地主之谊布了一道茶。

    “怎么办啊，这韩代表还是藤野女儿的朋友，熟人关系加上mr公司本身就是国际性大公司，这怎么跟人撬？”杨关关低声透着无奈。

    无论是比公司还是比人情，都输了。

    “那我先开始吧。”韩代表率先进入正题，他拿出一叠资料递了过去：“藤野先生，您看看，这是我们mr旗下培训公司这两年的数据，这一份是佐藤先生任命执行官时候都数据，现在佐藤先生下课，我们希望能聘请您上课。”

    果然是换血，佐藤先生走人，请藤野来上任，虽然同样是日本文化做的日本教育，可每个人身上具备的优势不一样，容百家之长，踢了这个换下一个。

    这样的模式听上去冷血，可实际上过去工作还是相对轻松的，毕竟大公司的架构已经搭建得很成功了，你只需要在模版之中将你身上经验放进去，三四年后，等你经验放得差不多了，就可以下课了。

    mr的薪水不用说，肯定是很客观的。

    “我们有完善的数据支持，也有完善的架构，工作环境很不错的，这边给您提供了一套别墅可以居住。”韩代表拿出另一份资料递给藤野。

    藤野先生认真地看了看，不住地点头。

    不用说，能让佐藤过去工作几年的mr，肯定是有其吸引力的，能吸引佐藤，便也能吸引同级别的藤野。

    “高总，您这边的资料……”藤野身边的助理问道。

    “我没什么资料。”高冷摇了摇头。

    一旁... -->>
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