第一千三百三十五章 十一家公司的联合要求

    王依然所设想的布局是关于钓鱼的布局。|i^

    在回来的路上，秦安逸和王依然分析了一系列状况，最终都认为能够泄『露』秦安逸的行踪给巨人的人，在阿特维尔内的范围极小。

    只是这人既然能够在阿特维尔身居高位，并且处于一个相对来说极为要害的位置，自然极为厉害。

    最让秦安逸有些想不通的是，目前总部里这些被他所重用的人，都有着极为安全的出身！

    除了原第七区高层以外，便都是从d地区内出来的，如果这些人里真的有给巨人提供情报支持的人物，那么这个人必定是之前里弗斯用自己的死亡去掩护的那名叛徒！[

    可这样一来，时间上就有些对不上号了。

    秦安逸非常确定自己手下的这些人没有中途被人狸猫换太子。

    现在的这些人和他最初认识的那些人都是同样的人！

    这一点可以通过很多方式去验证，最重要的是，秦安逸相信自己的感知能力，再如何精妙的整形技术也不可能逃的过十品强者的眼睛。

    既然如此，问题就来了。

    如果他和王依然的分析没问题，那么叛徒必然是在遇到秦安逸之前就已经完成了自己的潜伏，只有前后一致，才能逃过秦安逸的眼睛。

    可如果真是这样的话，在秦安逸没有出现之前的第七区，有什么东西值得叛徒提前潜入？

    答案显然是没有。|i^

    这让秦安逸有些头疼，同时也对于孔轩布置的调查很难持有乐观的态度，恐怕孔轩布置的调查到了最后也将不会有一个明确的结果。

    这样一来，最好的办法就唯有去诱导对方犯错！

    按照王依然的设想，秦安逸需要在回到总部后的这段时间里开始渐渐的放权给下面的人，让下面的人有更多的决策以及拍板权力。

    表面上自然是因为阿特维尔的步入正轨和高速发展让秦安逸开始对于阿特维尔本身的运转体系充满了信心，而实际上，则是要为后面的事情做准备。

    将权力下放之后要做的，就是让整个阿特维尔的管理层不再像现在这样和谐，具体应该如何暗中规划是很简单的事情，完全不需要刻意去做，只要在一些决策上秦安逸表明某种态度，这种氛围就会不由自主的形成。

    而且最有利的一点是，即便秦安逸某些时候做的刻意了，也绝不会引起任何人的警惕又或者怀疑。

    所有人都只会往另外一个方向上去想，阿特维尔发展到了现在这样的程度，已经渡过了最初最艰难的时刻，秦安逸身为最高领袖，自然不会再允许麾下直接对他负责的管理人员再这么一团和气！

    团结可以有，但是内部彼此之间的斗争也必须有！

    否则你好我好大家好的，让领导怎么想？

    下属互相之间关系过于和谐，万一有什么事情发生，联合起来欺上瞒下的话，就算是领导者也很难判断！

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