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第246章 报复(三更)

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nbsp;  这两天张菲菲一直跟着钱楚,钱楚在计算团队考核的实动人数,张菲菲伸着脖子问:“师傅,现在的实动人数够啊?”

    钱楚看着名单,一边记录一边说:“还差七个……”抬头看向她:“菲菲,你是不是挺长时间没开单了?我记得你上次就开了一个车险是不是?这都多长时间了?怎么不开单了?你之前劲头挺好的呀。”

    张菲菲一脸为难道:“我也不想啊,我不是没有客户,我都有在谈,但是大家都跟约好似的,都说要等下个月发了个工资,才能买,所以他们都让我下个月找他们呢。我现在去了,反而给他们压力,我也没办法啊。”

    钱楚抓头:“你可真是气死我了。螳螂他们几个倒是天天来,不过也没什么动静啊。”

    螳螂那几个人也是年前前后都没动静,钱楚觉得是不是得挨个找他们谈谈了。

    “菲菲,你这个月怎么也得开一单呀,考核呢。”钱楚看着数据。

    “祖师爷救命,我真是没办法,但凡有一点办法,我就开口了。”张菲菲死不松口。

    他们几个都说好了,拼着被清退的风险,也要报了这个仇。

    他们也发现了,汤小同虽然没来公司,但是他每次考核都会憋足了劲,不让自己掉下去也就是说,汤小同比他表现出来的更重视保级。

    既然这样,已经买的理财险不能退,那么就只能从汤小同在意的点下手了,而他们唯一能接触到让汤小同在意的东西,就只有他的业务经理职称了。

    而张菲菲跟着钱楚,就是想知道钱楚那边的考核,是否会因为他们几个故意消极对待而有影响。他们是想报复汤小同没错,但是对钱楚却不会迁怒,所以张菲菲试试观察,如果到最后实在差了他们几个的实动,他们也不好无动于衷。

    两个观察了两天,趁张菲菲去厕所的时候,他过来问钱楚:“张菲菲天天跟在你在一块,她开单的实动任务完成了?”

    钱楚无奈的看着他:“没呢,倒是关系我这边还差几个实动。”

    李广想了想,“是吗?她与其关心,这个,倒不如自己开个单,帮团队撑撑数据。”李广摩拳擦掌:“等着,我来找她谈谈!”

    钱楚诧异:“你找她谈什么?”

    “人生和理想。”李广无厘头的丢下一句,跑了。

    然后,钱楚就发现,被李广谈过人生和理想的张菲菲等几个人,三月份整个考核期间都没有冒头,连签道都不签了。

    钱楚想捉住李广问问他跟人家谈什么了,结果李广人也不见了,不过到了三月份25号考核截止期当天,李广那边直接把实动人数给跑齐了。

    钱楚这边也因为最后还差两个名额,盯着大崔以及大崔的组员,所以最后的结果不但考核达标,还意外的多出了几个实动。

    钱楚一时也不知道应该把李广拖过来骂一顿,还是应该感谢他的最后给力的行动了。

    李广没敢去公司,直接给张菲菲发了个短信:答应你们的事,达标了,除了蒜头鼻,楚楚那边其他人的考核全部通过。”

    张菲菲当即给螳螂几个人挨个打了电话,把消息传递一下,几个人瞬间觉得这几个月的委屈和气愤都没了。

    那些说什么报复人之后还没有快感的,都是骗人的,他们觉得很快乐。

    第二天考核数据出来,内勤老师十分震惊的核对数据,意外发现汤小同的考核数据不过关,他自己的个人数据倒是合格,但是团队实动都没达标。

    内勤老师立刻打电话给汤小同,汤小同十分诧异:“不可能啊,我跟我的人都沟通过,都答应我肯定会完成任务的。怎么会实动不达标呢?”

    “你的实动差了三个!”内勤老师:“这不是数据录入早晚的问题,后台根本没有提交的记录。你那边到底出了什么问题?昨晚上怎么不核对清楚了?”

    “你等下,我问问!”汤小同说着挂了电话,挨个给组员打电话,几个原本给了他承诺地几个组员电话一个都没打通,不是忙音就是战线,要么就是不在服务区。

    汤小同赶到公司,在公司转了一圈,同样没看到自己的组员,问了别人,几个新人有的说不认识,有的说好多天没看到他们人来了。

    汤小同考核不通过,成了大福公司这么长时间以来,第一个考核不通过的业务经理。

    汤小同找内勤老师,内勤老师说:“你的数据是在系统里是体现出来的,考核不通过,我能有什么办法?25号之前,你找我什么都好说,我能帮忙的肯定不会拖延,系统延迟的问题我可以申请可以修改,但是现在你是实动差了三个,这到哪里都说不过去。你别找我,我也不当家,更没权限更改这些数据。”

    没办法,汤小同又去找李真。

    李真十分诧异的看着他,觉得这个人的脑子简直是缺根弦,竟然来找她,希望能抱住他的业务经理级别,简直天方夜谭。

    以前曾出现过高经考核不通过,公司出面申请保级的情况,那是建立在高级经理的业绩和晋升难度的前提下,培养一个高经不容易,第一次都会想办法保住对方。一个业务经理,公司比比皆是的业务经理,也值得公司总经理亲自出面来为他保级?要是他有千万大单,也有申请的价值,就他那样的业绩,根本没有值得总经理出面的价值。

    李真本就是个看数据看业绩的人,又多次听到过跟汤小同有关的负面消息,因此对他的印象极差,更何况她觉得跟汤小同这种素质的人说话,实在掉价,所以说出的话没有多少人情味:“考核是整个保险行业的规则,作为保险从业人员,你连最基本的考核都不通过,还谈什么未来业绩?何况我查看了你之前的业绩,也是三天打鱼两天晒网,你这样的行动力,有今天的结果我并不意外。你既然这样在乎级别,何必当初?这件事是你自己能力不足,找任何人都没用。如果你还想在这个行业做下去,唯有用实际行动证明你的价值,掉下去还能再晋升,一个掉下去就爬不起来的人,就算今天保住了你,以后你也会再掉下去。”
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