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第三百四十五章 思想的改变

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一学基本上就差不多了。

    真正的学习精深,还是在部队实际的日常工作中磨练。如此一来,就会发现一点,一名义务兵入伍。先接受三到四个月的新兵集训,然后分配好单位以后,被选派去学习一门技术。光是等一名战士真正踏上军舰的甲板,都要耗费近一年的时间。

    剩下一年时间,一名初出茅庐的新手,真的能起到多大作用呢?学个开车拿到驾照后都还要找个老师傅带一带呢,何况是更加复杂的军舰设备。除非天赋异禀,无师自通。怪物不在常理分析范围之内。

    那么问题来了,等战士到舰上找个老班长带带他。再到他能真正合格的完成自己的工作,又需要一段时间。然后,你就会发现,两年时间已经所剩无几了,想要退伍的要开始准备写申请了。

    这个时候,这名战士说想走?部队会放人吗?

    想走可以,腿打折!

    完全和野战部队颠倒过来了。野战连队是士官名额有限,想要留转士官还要竞争上岗,能者留,庸者走。海军舰艇部队则是完全相反,它压根不让你走!

    这也很好理解不是吗?

    舰上领导辛辛苦苦等了两年,国家和部队拿着纳税人的血汗钱,供你吃喝,还给你发钱。结果你刚能干活了,你跑了?!

    这样一来,海军舰艇部队的战士年纪普遍比陆军野战连队要大,兵龄要长。都说新兵蛋子,老兵油子。

    当兵的时间长了,对部队也没什么新鲜感归属感了。人也更加现实,毕竟要结婚生子,油盐酱醋。甚至有的战士娃都能打酱油了,575舰上也有四位军士长,年纪比陈铭这个舰长都大。

    如此一来,也难怪舰艇部队很少说能搞出些连队文化之类的鬼东西。人老成精,他们压根不在乎你喊得那些口号,这么多年听都听腻了。

    有那功夫,还不如关心一下这个月的津贴有没有波动,能多两百也好啊。

    甚至说起来,陈铭此前也未尝没有这个得过且过的味道。反正生活过得去,575舰在护卫舰支队,或者在基地同比既不是训练成绩一流,但又不是吊车尾。

    卡在个中上的位置稳如老狗。陈铭也没有郑远海那种想到旗舰舰长的执着,何况基地旗舰也轮不到他一艘护卫舰有想法,更妄谈舰队旗舰了。

    原本打算就这样混着的陈铭,陡然看到这些战士们。心里也难免有些羞愧,自己一个混子舰长何德何能让张大彪他们如此袒护?

    只争第一,不要第二。或许并不是只给战士们说的,陈铭感觉这句话,更像是在对自己说。

    曾几何时,自己还不是这个样子。甚至从航母上离开时,自己心里也并没有不满,没有因怨恨而堕落的可能。

    那只可能是这种承平已久的日子,让自己失去了危机感吧?怪不得最近上面一直强调战争意识,一切以实际出发呢。

    陈铭一边想着,一边掐灭烟头。告别黄政委后,快步上楼。
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