第一百八十章 同工会之间的谈判

这名在吉普工作了24年的工人名叫莱文－拉克。在工人之中很有影响力，是一名技术高超的车间主管。最主要的是他的儿子在黑云集团工作，并且是黑云计算机公司的一名工程师。

    这可是让所有人都羡慕多工作，并且每次听到儿子说黑云集团怎么怎么好。在加上送父母价格昂贵的礼物，每次回来都会留下一笔钱，这可不是假的。

    知道还有这层关系之后，约翰－钱伯斯立刻找到桥本浩。让小拉克劝说父亲，为了儿子前途，老拉克可是一直在为黑云集团收购安抚工人情绪，同时也是主动请缨来参加劳资谈判。

    看到安排的棋子终于发挥作用，约翰－钱伯斯非常高兴，但是现在还不是表现出来的时候，便说道：“之前在克莱斯勒的时候普通工人周薪为400-600美元。现在黑云接手之后，在正常工作状态下最低周薪为500美元，加班的时候是平时工作的两倍。同时工人一日三餐全部由工厂负责，我们黑云集团的伙食标准在全世界都拍的上名次。”

    听到这里3名工人代表已经很满意，克莱斯勒经营的时候开工率不是很高。他们的薪水从来没有足额拿到过，约翰－钱伯斯说的只是理论工资。现在他们拿到手里的都是基本生活费，很多人都在贫困线范围内挣扎。

    保尔森看到工人表情之后，知道事情要坏。所以毫不犹豫说道：“我们还要回去商量一下，对于黑云集团提出的工资标准不是很满意，并且工人不应该加班，这样对他们的身心健康会产生极大影响。”

    第一次劳资谈判在没有结果情况下就这样不欢而散。不过目前工人情绪在黑云集团卧底的调解下还算稳定，不过这总不是长久之计。包子轩也想速战速决。不过看着工会组织的表现之后，应该不会善罢甘休，那就只能这么硬扛着，看看最后谁能坚持住。

    为了加快与工人谈判进度，黑云集团在底特律员工全部下到工人家里进行安抚。在老拉克牵线搭桥下工作进展非常顺利，不过工会在这个时候又出来捣乱。

    使得双方顿时进入剑拔弩张状态，后来在大家各自都做出让步之后。劳资双方终于达成协议。

    包子轩也知道不解决工会那么很难让工厂开足马力生产，现在只能委屈一下。这让他非常不舒服，毕竟这个老板做成这样也是没谁了。

    工会也没有得到好处，心中也有很多不满情绪。知道黑云集团私下里联系过很多工人，如果在强硬那么最后也很难收场，这也为双方以后签署新劳资协议场面一度失控埋下了伏笔。

    工人最低周薪已经增加到650美元，并且加班时工资是现有工资的2.5倍。现在先让你们嚣张一下，到时候全部用上自动化设备之后，有你们好瞧的。

    钱伯斯被临时任命为黑云汽车北美公司总裁，全权负责汽车生产协调情况。包子轩大手一挥，把现有车型基本全部砍掉，所有的车型全部从新设计。并且现有发动机技术全面升级，他要打造区别不同于这个时代的汽车，而且模仿对象已经找到。

    这次吉普汽车会从新设计两款汽车，就是前世吉普经典车型大切诺基和指南者。这都是吉普经典车型，现在只是拿过来用而已。

    至于道奇全部转为生产卡车和皮卡，以后不会生产其他车辆。以现有技术在结合莱茵金属专利已经完全够用。

    对于黑云第一款量产车包子轩决定参照2013款宝马三系轿车，并且会用到混合动力发动机。把百公里油耗控制在4升之内。