第562章他太无能了

样一个人物，关键的是疏导而不是围堵，他这样的人，你越是想要收拾他，他就越是会来劲，按说你作为一个经理，说出的话应该是一言九鼎的，他这个办公室负责人应该无条件的服从才是，但是他为何一个劲的给你找麻烦？那就是因为他觉得不爽，他觉得你侵占了他的利益，如果我猜想的没错的话，你来值钱啊，刀口公司有点大小事应该都是他来处理的，你来了之后，无形之中撼动了他的位置，这种事换做是谁也不可能这么快就能从这里面走出来，他这样隐晦的做已经是最大限度的忍耐了，如果你到其他地方，到那些相对发达的地方，过去的老板对你虎视眈眈，明里暗里的给你下绊子那实在是太正常了”

    林雪梅的这个话她那是有切身体会的，刚刚接手监理部的时候，下面的那些人也是有自己的想法的，尤其是看到她这样一个女人家竟然老板他们那些大老爷们，所以，一个个明里暗里的也会做一些让她为难的事情，像这样，你作为一个一把手总不能凡事都得呼应吧？今天他给你出个小难题，明天你再回应他一个小难题，这样做有意思吗？

    长此以往，还有什么精力干工作？大家一个个都只是想着如何斗法算了。

    岁，一开始的时候林雪梅会忍耐，就当是什么也没有看到什么也没有听到，直到有一天对方真的捅出大篓子的时候，林雪梅动了，直接叫到办公室摆明车马炮，你说你到底想怎么样吧，别以为你以前做的那些事情我一概不知，这里一点一滴的都给你记着呢，识相的，赶紧收手，否则，你就等着被撸掉帽子吧！

    林雪梅的工作方式就是，想要收拾一个人的时候，你就先让他狂，人，狂到一定地步就会忘乎所以，等到忘乎所以的时候，所有的缺点弱点就一股脑的涌现出来了，你这个时候上去，绝对能一下子拿下，而不是平日里就开始斤斤计较，那都是白费力气没用的，因为那些都不是什么了不得的大事，你就算是收拾他，也顶多是训斥两句，不但不能解决问题，甚至还能激化矛盾，那怎么办？你就当做没看到一样，他想怎么折腾就怎么折腾，等到折腾的差不多的时候，你一举把他拿下，对方才能绝对的信服你，才能够不会再给你找麻烦，否则，你就等着斗争来斗争去的好无休止的在这里搞沙盘推演吧！

    “那你说我怎么办？任由他这样胡闹下去，不管不问？”李文龙反问道。

    “我觉得时机成熟了，就看你能不能把握住了，这一次的事情已经不是小事了，是需要好好地收拾他一次了，但是，你收拾他的话绝对不能搞阴谋，就搞阳谋。”林雪梅想了想说道。

    “阳谋？什么是阳谋？”李文龙对于这个还不是很明白。

    “所谓的阳谋，就是能摆到桌面上来的计谋，就是把所有的一切都大白于天下，而不是像阴谋那样畏畏缩缩，见不得光，阳谋就是要一切都正大光明的，就是要把所有的底牌全都亮出来，让人一下子就能看出你想要干什么”林雪梅解释道。