第177章 驭下之道

    谁知道这位表面和蔼的亲王，建立起各种制度来却是毫无商量余地，且是一步步的封闭死了下头人自由腾挪的空间。

    若不是刚刚荣王一进来就有安慰之举，管世铭怕是现在就想辞官了。

    离家很远，一年图那几十石粮和三十两银子？

    仿佛是看出管世铭心中所想，朱载墐向着对方笑了笑，说道：“王府审计完成后，根据每年收益，拨付一部份出来给做事的官吏们加赏。象王长史一年能拿过千两银，管大人虽然官品未入流，但实际大，对王府也至关重要，所以年俸也会涨到五六百两左右，甚至能更多一些。”

    管世铭每年担惊受怕，捞的银子无非就是这些，有时还要少一些。

    眼前这位亲王的话，他是绝不会有所怀疑，殿下这一段时间来向来是说一不二，言出必诺。

    管世铭激动无比，若不是有外人在此，他就要跪下谢恩了。

    不管怎样暗中捞钱总有风险，也有心理负担。

    光明正大的拿银子比偷偷摸摸要强的多了。

    朱载墐知道这官员的想法，点头笑了笑，直接就出了门。

    事实上明朝官员的俸禄是自行解决，冰敬炭敬加上各种贽敬贪污，包括官员过境打秋风的银子就算灰色收入。

    比如李文进在常德当知府，路过的有品级的官员，有功名的生员，还有一些出名的名士他都要举行宴会送银子。

    地处水陆要冲的州府县官都必须如此，打通人脉关系，建立关系权力网，还有替自己扬名，这些事都是必做无疑。

    贽敬从几两到几十两甚至一二百两不等，视对方的身份和名气而定。

    这种银子地方官当然是从地方财政里出，拿银子的人就只是接受当地官员的友好表示，拿些“土仪”，其实就是灰色收入的一种。

    诸如此类的潜规则很多，不要脸皮的贪污也可以。

    表面的低薪只是催化了大量的潜规则和默许的贪污，对官风吏治毫无好处。

    到清时雍正之前也是低薪，后来雍正想通了，推出了养廉银制度，这位清朝皇帝不愧承上启下，没有雍正继命，清王朝可能也是入关百多年就得嗝屁了。

    清时的养廉银标准不一，多半是根据各省的财政来决定。

    比如甘肃的知县养廉银是六百到一千二百两不等，江苏就是一千到一千八，而湖广就是六百到一千，贵州最惨，四百到八百。

    王文海等于是知州，只是没有知州地位高，责任大，所以一年千两就差不多了。

    眼前管世铭虽然是不入流，但此时的仓大使和库大使手握实权，比那些八品九品的官员要重要的多，视为州同州判，一年四百到六百的收入也算是相当合理。

    朱载墐没有打算始终盯着所有人，他的打算是先试着建立一套廉洁又高效的官吏队伍。

    还是那句话，要做事先要得人。

    要得人用人，先得有制度。

    光要马儿跑，不给马儿吃草的制度，那是注定不能长久的。

    让度一些利益出来，确立奖惩制度，这才是最好的驭下之道。