第716章 智慧之源

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    “我不要求你们去懂得那些东西，只要是和半导体有关系的人才或者是公司，都纳入到基地中，基地不能是工棚式的模样。”

    “要根据用地的性质和要求，不拘泥于单纯的办公模式，利用创造性思维和生态观念，让科研人员能够投入工作。”

    “而科研人员的薪资，只要对方是有真材实料的，都可以在对方原来的薪资基础再上调30%-50%，工作2-3年，或是有重大贡献的，都可获得认购内部股票资格……”

    这次的会议开了足足一个小时有余。

    因为苏辰担心这些人不懂得自己对半导体行业的看重，所以需要把这个观念灌输给他们。

    “以上就是诸位这次要去做的，大家十天后出发，这十天内，可以和家人好好放松一下。”

    苏辰说道，“因为你们此去可能要年底或者是明年才能回来，希望诸君能够完成这次任务，能够让公司在半导体领域占得一席之地，还有什么我说得不明白的地方吗？”

    “没有。”冯荣华道，“老板您讲得很清楚，我们一定会完成任务。”

    “好，建立基地和商业谈判的事情交给商贸部负责，科研部只需要对那些前来应聘的人进行考核，各司其职，出门在外，一切以完成任务为目的，我不希望发生什么不愉快的事情。”

    苏辰看了他们一眼，道：“等到你们回来，我会根据你们的成绩对其进行嘉奖。”

    ……

    散了会之后，他揉了揉自己的太阳穴。

    EUV光刻机制造难度极高，基本代表着人类科学技术，工业制造各领域最高成果。

    需要多个国家、多个领域顶级公司通力合作，才能制造出来，基本代表着人类科学技术的顶峰！

    而且EUV光刻机在研发初期耗费大量的资源，先不说欧美堆栈出来的资源，就说三星、台积电、英特尔三大巨头都共同向ASML注资52.59亿欧元，用于支持EUV光刻机的研发。

    随后ASML收购全球领先的准分子激光器供应商Cymer，并以10亿欧元现金入股德国著名光学系统生产商卡尔蔡司，加速EUV光源和光学系统的研发进程，这两次并购也是EUV光刻机能研发成功的重要原因。

    EUV光学透镜、反射镜系统需要极高的精度。

    所以，Cymer和蔡司也是苏辰的首要目的，因为蔡司要不行了。

    之前提到过，真正让阿斯麦登上光刻机顶峰的，是以自身妥协换来的EUV光刻技术研发机会。

    1997年，英特尔说服白宫，组建一个名为“极紫外线有限责任公司”的组织，囊括英特尔、摩托罗拉、AMD等企业，还包含了美国三大国家实验室，技术和资金都有。

    鉴于美国在技术层面的自私性，这一组织几乎清一色都是美国成员，但英特尔强调必须要依靠在光刻机领域有经验的企业才能推动计划的顺利实施。

    说不定能在它们合并之前偷一把桃子。

    要是等到英特尔反应过来，那就没有苏老师什么事情。

    盛世派出的这些工作人员根据自己的意愿前往相应的国家，有去美国的，有去德国的，还有去英国和日本等国家。

    另外值得一提的是，阿斯麦的另一股东ASMInternational在香港也有一个办公室，而且这个办公室成立挺早的，

    1975年就成立一个只负责销售的办公室，苏辰准备将在香港办公室的基础上成立新公司ASM太平洋技术，要让ASMPT成长为全球最大的半导体组装和封装技术供应商之一。

    另外……