第1705章 战前干部会议

/>     “这样可以使敌人在精神上支持不了，不要以为第一次冲不开，第二次第三次也冲不开，其实在我每一次冲锋下，敌人的内部在起变化，一次比一次地削弱。”

    “海军陆战队的‘死亡之翼’军是出了名的不怕死，但他们直言当时他们也怕了。”

    “在战术动作上，就必须有这种蛮干精神。”

    “我们提出的拼命仗，就是指这种经过准备以后的死打。”

    “总的作战方针是：不打莽撞仗，要打拼命仗，第一阶段上不要莽撞，第二阶段上就要硬拼，这是这次开会的总的精神。”

    “第三是战斗作风问题。”

    “有些队伍，叫‘能打’的队伍，它有那么一股作风，新兵一去，就学会了这种作风。作风看不见，听不到，摸不着，但它却是个客观在在，有了作风，就解决了很多问题。部队建立了作风，这是最宝贵的，作风就是学校，就是教员，就是指挥员，作风也会下命令。”

    “培养作风是部队的一个重要问题，特别是新编的部队，你们是未来军队的骨干，你们的作风就是军队未来的作风。”

    “首先是不叫苦，但具体的困难要报告，使上面了解，如果只光叫，叫得人家很难受。不怕困难，不怕疲劳，不怕扑空，不要想回回打胜仗，不怕遭受挫折，打败了撤下来就撤下来，不泄气，不哭脸，这样才能锻炼部队。”

    “其次，坚决执行命令，遵守攻击时间，否则会把整个局面弄乱了，以前依托公事防御作战时很少有这一问题，但大兵团配合作战时就完全不同了。”

    “但在临时情况变化时，在不妨碍整个上级意图时，应当机断专行。机断专行有积极的与消极的两种。我们要的是积极的机断专行，站在歼灭敌人的总意图上，在不妨碍整个部队协同动作的条件下，去灵活处理情况。”

    “几个部队，建制不同的部队，友邻部队，如发现情况，就应机动配合，那里有枪声，有炮声，如果不防碍自己的任务，就应向枪声炮声的方向前进，友邻间必须很好地协同，很好地团结。”

    “最后是一些问题的说明。”

    “集中兵力问题，小仗应作大仗打。集中兵力会发生粮食、行军、宿营等等很多困难问题，这些困难只有忍受，不能为这些困难而不集中兵力。”

    “一点两面战术不能机械地孤立地了解，而应联系起来看。一点不要了解为孤立的一点，两面不要了解为平分兵力。战术不是教条，而是根据实际情况应用的。”

    “部队要提倡节省弹药，注意检子弹壳，注意节约支前力量，节约经费，勿浪费粮食，轻伤勿送后方，伤兵不带枪去后方。”

    “军事上要严守秘密。”

    “文化娱乐工作及干部思想教育必须进行。”

    ……

    会议在4月中旬结束，军官们回到部队后开始了动员大会与最后的战备工作。

    时间一点点的过去，战争的脚步越来越近了。

    第1705章 战前干部会议