第353章 起草新法

经开始领会到了它的逐利性。

    欧文让市政厅拨钱建立的工厂还好，工厂负责人会严格按照他制定的规矩对工人进行管理、薪酬按时发放等等，发生任何事情都能得到及时处理，绝不拖沓。

    而那些贵族和商人建的厂就有各种问题了。

    比方说，有的工厂，工人在工作中因某种原因受伤，不管是工人的自身原因，还是别的原因，工厂主都是直接解雇，不给任何补偿。

    有的工厂实施十二小时工作制，甚至更长。

    这工作时长简直离谱，仿佛工人除了睡觉外，就只能工作。

    还有的工厂竟然招募童工，工作期间要干一个成年人的活，却只给一半或是三分之一的薪水，还美其名曰：我这是在锻炼你，对你有好处。

    即便如此，仍有许多目光短浅的父母争相把自己的孩子往工厂里边送，想让他们早点赚钱。

    这些都只是其中的一部分，还有拖欠薪酬等等。

    总之，工人受到了工厂主的严重剥削。

    最后还是市政厅介入了进来，对工厂主发出警告，才迫使他们乖乖地去解决问题。

    不过，问题只是被一时解决了而已，官员人一走，有些工厂就马上犯同样的事情，丝毫不把市政厅的警告放在眼里。

    两者的区别，大概就是温斯特所说的国企和私企吧。

    像市政厅拨钱建的工厂，可以把它看做是国企，首先要服务于国家战略，其次才是盈利的问题。

    而原贵族和商人建的厂则属于私企，盈利是它的首要目的，为了赚钱，可谓是无所不用其极，甚至敢践踏法律。

    当然，国企也不是只有好处，它也有自身的问题，这里不详谈。

    除此之外，欧文还发现市政厅内部出现了腐败的现象。

    有一位水泥厂厂主私下贿赂市政厅官员，希望市政厅准备要修建的建筑能全部采用他工厂生产的水泥粉。

    这还得了，欧文马上命令玛佩尔带上尤奇娜去逐个审问市政厅官员，把受过贿赂的人统统揪出来，罚没收三倍贿赂金的钱，然后辞退他们，终身不得再录用。

    至于贿赂的人，解除与市政厅签订的契约，再罚他一大笔钱。

    个别情节严重的，受贿的官员和贿赂的工厂主都要送进监狱里去，进行劳役改造。

    虽说问题暂时解决了，但这样下去也不是办法，得动用一些真手段才行。

    想到这里，欧文召出系统界面，打开文件夹，查找相关的法律书籍。

    阅读了几天法律书籍，他借鉴其中不错的法律条文，开始起草两部新法，分别是——

    《劳动法》和《反腐败法》。

    之前的《新王国律法》只是一部基础的法律，只是规定了人民的基本权利和义务等等。

    而这两本新法则聚焦到了劳动和反腐败两个大方面。

    市政厅的司法部可以根据这两部新法去规范工厂主雇佣工人的秩序，保障劳动者的合法权益，约束官员一时的贪婪念头。

    同时，两部新法里规定要设立相应的监管机构，在明面和暗地两处去监督工厂主和市政厅官员。

    一旦发现有违法行动，立即上报，严惩不贷。

    时间紧迫，这两部新法还得赶在秋收之前完成，因为秋收后要召开第二次全体会议，欧文打算在那里正式颁发实施新法。