第九十六章 产销分离模式

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    李建国一脸便秘样，确实是自己这边不道义，政府首先翻脸了他人家非但没有甩袖走人，反而继续出谋划策，人家这么坐已经是仁至义尽了，怎能再怨人家？他只能撇撇嘴，表达心中的不满。

    “兴国，跟我说说，这么做对鞋厂到底好还是不好？”张惪江没有受到李建国的影响，他这个年纪，思考问题自然有自己的一套，轻易不会受他人影响，他在乎的是鞋厂的命运。

    杨兴国知道张惪江这是要做决定了，于是不再插科打诨，非常认真的说道：“其实这种方案，对于我与鞋厂来说，那是休戚与共的，我们将成为命运共同体！”

    “命运共同体吗？”张惪江呢喃的品味着，“这外名词非常的新颖，我算是明白了你的意思了！说说看，你需要什么帮助？”

    杨兴国内心里嘀咕着，能不新颖吗？这可是三十二年后某大大提出来的，放在如今当然新颖了。要是写往篇社报，估计都能上群众日报了。

    杨兴国思索了一下，开口道：“我需要帮助有几方面，首先，我需要人，我希望能将晋江鞋厂的原班销售人员划给我，工资由我来开！”

    说完，他静静的看着张悳江，如果他们没办法达成这项条件，他就不想再说了，毕竟留给他的时间已经不多了，他要是重新招人来培训，重新开始，那他必然扑街，到时候还得背负一身债务。虽然他有自信能还清，但是他不想过得这么累，后世过来的人就是这种心态，任性！

    “为何？”张悳江也是不太理解，如果晋江鞋厂的原班人马有用，何至于落到现在如此境地？因此他有些担心的问道：“这些人不是不行吗？”

    “首先，没有不行的人，只有不会用人的老板！大方向没选对，再努力也可能南辕北辙，这也是之前鞋厂销路不畅的原因所在；其次，我没有人手啊，重新招聘费时费力，最关键的是耽误时间，现在时间就是金钱，时间能决定鞋厂的命运！这些人至少在鞋子的专业问题方面是非常的了解的，这是新人所比不了的。所以与其费心费力，倒不如拿来主义，我可没时间在专业培训上耗！”

    “好，够自信，我就做主划给你！”张悳江听了之后，觉得在理，于是便答应了杨兴国，转头对李建国说道：“记下来，一会儿跟丁适中说下，让他把人给划过来。”

    杨兴国被雷到了，丁适中？丁适中是什么鬼？

    他不是1994年才挂牌安踏的吗？怎么会出现在晋江鞋厂的？看来前世应该是晋江鞋厂经营不善解散之后，丁适中才自己出来单干，要不然一个门外汉立马上线开鞋子作坊也说不过去。如果他曾经在鞋厂里呆过，那就另当别论了。

    现在是提要求、谈条件的时候，可不是让杨兴国发愣之时，因此杨兴国也只是在大脑里一转，就想明白了，他得继续提要求。

    “第二个要求就是，我需要贷款！”杨兴国提出了第二个要求，而且他准备狮子大开口，提个很高的贷款额，他可是做好了打算让他们砍价的。