愿意给两个人各1.0的利润。
既然咨询是精英行业,那就要有相应的待遇来体现。
现场如落针一般安静的现场,被一道声音给打破了。
“陈董,你有一面好镜子!!”
杨兴国严肃的对陈应登说道,他内心非常感谢行政的王经理,要不是他,兴国咨询没办法得到这20%的实股,但是他嘴上却不能说,而只能用镜子来提醒陈应登。
陈应登明白以人为镜的道理,只是他还是期待大家能够给予他一个正面的答复。
“杨董,您好!”张正率先出声,在他看来,杨兴国的大腿一定要抱紧了。
“杨董……”
“杨董……”
就连王经理此时也不得不叫一声“杨董!”
他的内心是感激杨兴国的,因为杨兴国为他说话了,有杨兴国“镜子”这个说辞,他就不用再提心失去工作了。
“大家,这么客气干啥?”杨兴国笑着说道,“我只是一名咨询师,还是喜欢大家叫我杨老师!”
“杨老师……”
“杨老师……”
……
大家放下心里的落石,还是杨老师比较接地气。
陈应登笑了,大家还是挺给面子的嘛,这样之后看谁还敢说不符合公司规矩?
其实陈应登的内心也有一本帐的,干股还是实股,对他来说还是给实股更有利一些。
为啥?
干股只能分红,可问题是如果印华赚钱了,哪怕他占有100%股权也一样要分20%的干股分红给杨兴国。
给了实股之后,首先20%的实股影响不了他控股地位,该分红也还是分红。
但是,重点来了。
一旦有亏本,那么按照公司制度,实股是要共负盈亏的!
而且以后他也敢光明正大的说出去,这样子一来,想要拿他下手之人,在出手之前就要考虑惹到他陈应登背后站着一票“专家团”的后果。
这是陈应登的小道道,也是他的商业智慧,可是杨兴国看不懂吗?
杨兴国懂,但是他无所畏惧!如果在他强大的咨询力量注入之后,印华还会亏本,那他还不如跑到轮渡码头去跳海。
“张经理,继续吧!”陈应登笑着示意张正继续,他也为自己内心的小算盘感到得意,转过头对王经理说道:“用人不疑,疑人不用。王经理,这句话送给你,你以后还是要安心的工作,多提一些对公司有益的建议与意见。还有,杨老师入股我们公司20%股份的事情,我看也不用等到咨询结果出来了,明天你就去办理变更吧,用人不疑嘛!”
自从想到了将“兴国咨询”拉上自己战车这一招之后,陈应登是一刻也不想等了,早一日变更,就早一日一起来共负赢亏,自己就能早一日睡安稳。
这主意实在是太妙了,简直妙不可言!om,。