教育制度。
“这下有好戏看了,上头领导指派来的调研员跟电力厂干上了,今天晚上回去喝酒的时候,一定要把这个消息向外透露透露。估计到时候大领导的脸也放不下来吧,毕竟他是外来的,他难堪了,正好可能会中其他大领导的下怀。”这种人一看明显就是其他大领导的嫡系心腹,唯恐天下不乱,就等着看大佬的笑话。
“唉,这个小杨同志还是太冲动了,不知道以和为贵吗?”有的人为杨兴国如此冲动感到惋惜,觉得一个年轻人就这样冲动,会断送自己的前途。
“哎,实在不行,还是得赶紧给领导汇报一下吧。”有人则打起了救场的心思,寻思着什么时候找个时间去给领导偷偷打个电话。
每个人都有各自的想法,我也有杨兴国老神在在的眯着眼睛,非常淡定的看着四周,将大家的表现一一都看在眼里。
就在这个时候,仓管员拿来了益达的煤炭进出记录管理卡,气喘吁吁的来到了杨兴国面前。
“怎么,寻找一个进出记录管理卡就累成这样子了?”杨兴国饶有兴趣的看着仓管员。
“哎,别提了,这些进出记录管理卡太多了,简直是多如牛毛,好不容易才寻找出来的。”仓管员不由自主的抱怨道,手挥挥擦了擦额头上的汗。
“所以说你这个仓管员还是没有管理到位,如果管理到位,有进行分类管理的话,何必会弄成这样子呢?”杨兴国一点也不给仓管员留面子,丝毫不因为他汗流浃背而怜悯他。管理方法方式不对,容不得丝毫的手软,要不然不好的管理方式还是会继续延续。
“额……”仓管员一阵无语,我都这么拼命的找进出记录管理卡,你好歹给我留点面子啊。
“我们来看一下,你将近两个月的进出记录管理卡找给我吧。”杨兴国直接对仓管员发号施令起来。
仓管员这回倒是麻利的很快的将近两个月的进出管理卡找出来,因为根本就没有多少张。
杨兴国一张张的拿在手上,然后拿在自己的本子上统计了一下,刚刷几下之后,他抬头一笑的对着电厂厂长说道:“如果我没有看错的话,你们每个月产出的电量差不多4000万度电,不知道这个数据对不对?”
电力厂长听到这个数据之后,瞪大了眼睛。
“这不可能,你怎么知道的?”电力厂长惊叫了起来,似乎杨兴国不给他一个满意的答复,他就怀疑是他偷取了数据一般。
兴国笑着扬了扬手中的煤炭进出记录管理卡,然后说道:“很简单,因为你们这两个月平均每个月下来,消耗了1.4万吨煤炭。”
说完他在一张新的纸上面写下了1.4万吨的数据,然后继续解释道:“按照现在电力折标系数3.5来计算的话,也就差不多是4000万度电了。”
说完,他抬起头来,玩味的看着电力厂长说道:“就是我这么一个外行人都能通过仓库知道一个月的电力产量,您觉得仓库的数据重不重要呢?”