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42 风言风语（第2页）

张峰在远处的沙发上，更显慵懒，翘着二郎腿，猛吸了几口烟，说，“东庆，你发现没，最近我们公司的士气有些不对呀，没有了刚创业时的激情了，每天都能听到闲言碎语，昨天我还听到几个小女孩在私底下嚼舌根子，这样下去可不行呀。”

张峰似乎是在漫不经心的跟马东庆说着见闻，实际上是在提醒马东庆公司现在很散漫。

马东庆停止了手中的动作，“峰哥，我也注意到了，只是我现在太忙了，根本没时间去管那些小事。

我也想管，可是你看看我每天忙的都脚打后脑勺。

以前书社小，我感觉管理还得心应手，现在我们公司连同各个办事处的人已达千人，管理起来我确实感觉有些力不从心了。”

“可问题出现了，我们不能放任自流呀，这样下去，我们的公司还要不要了。”

张峰听到马东庆这样说，心里有些着急，最近他对创业显然也是少了些激情。

马东庆也感觉到了张峰着急了，他也想发火，他心里嘀咕，大家都是股东，大家都应该想办法解决事情，出了事情都来找他，他有些愤怒了，但想到张峰也是为公司好，他也就控制住了，只是微微一笑，说，“峰哥，你说的事情我记住了，我会尽快想办法解决。”

张峰张了张嘴，还想说什么，听到马东庆这样说，他知道把嘴边的话咽了回去，因为他也感觉到马东庆很无奈。

他只好说，“那尽快想办法吧。”

然后背着手摇着头推开了门离开了。

晚上吃饭的时候，马东庆和俞欣聊起了这件事，“今天张峰到我办公室聊了一件很严肃的事情，现在公司人心不稳，整天谣言四起的，这样下去对我们公司很危险呀，不等别人把我们赶出局，我们自己都把自己赶出局了。”

俞欣一边吃一边应道，“我最近也感觉到了，现在公司管理上确实有些混乱，而你恰恰在管理方面有短板，所以我想给你提个建议。”

马东庆怔了一下，茫然的问，“什么建议？”

“我建议尽快找一个有经验的高级管理人才，尽快帮我们公司摆脱这种局面，你呢，这段时间也好好学学管理。”

“好呀，我也有这个想法，我现在最欠缺的就是管理方面的知识了，如果有人帮我们来管理，那再好不过了，你物色好人选了没有。”

马东庆惊喜的问到。

其实俞欣早就发现了这个问题，她这一段时间一直在物色人选，只是没给马东庆说。

她放下手中的碗筷，从书房里拿出了笔记本电脑，推了推桌子上的饭菜，马东庆干脆把饭菜收拾到了厨房。

俞欣打开电脑后，给马东庆看了两个文件，其中一个是唐平的资料，另一个是李想的资料。

唐平的资料显示：唐平毕业于美国卡内基梅隆大学计算机专业，博士学位，曾供职于美国苹果电脑公司、微软等著名公司，曾在苹果公司主管技术研发工作，担任过多媒体软件子公司的总裁职务，在微软担任过产品事业部的高级总裁职务。

而另一个李想的资料显示：毕业于耶鲁大学经济学专业，后又在耶鲁大学取得法学博士学位，曾出任美国通用电气公司的高级总裁职务，在国际企业管理领域有18年的管理经验，在通用电气跻身500强事业中有不可磨灭的贡献，曾把该公司医疗器械在中国的销售收入从零提高到7，000万美元。

当俞欣发现马东庆看完这两个人的资料的时候，喝了口刚拿出来的水问马东庆，“有什么想法？”

用下巴指了指笔记本中的资料。

马东庆想了想，皱着眉头说，“两个人各有千秋，一个技术出身的管理者，一个管理很有经验，目前阶段，我想李想还是更适合我们。”

俞欣高兴的拍了拍手，说，“我也是这么想的，可现在有个问题，听说这个李想很怪。”

马东庆疑惑的问，“他怎么怪了?具体说说。”