花粉文学

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第六十五章 分化结盟的策略（第3页）

“林……”

堀未央奈一双眼水汪汪的，看着眼前自己喜欢的人，语气温柔，音调娇媚，满载着少女的爱慕之情。

如果是私下里，林真秀此时或许会主动去牵手，轻轻地拍她的手背，给予回应，但当边上还有旁人时，尽管同样感动，但也生出了尴尬。

尤其是眼前的少女比自己小八岁，又有一个比自己小十岁的少女在旁边围观，让他总有一种被人看到老牛吃嫩草的不自在。

于是，他一面用微笑告诉堀未央奈，已经收到她的情意，一面用眼神示意她边上有人，注意场合，然而却毫无效果。

还好佐佐木琴子这时非常知趣，盯着眼前的桌面看，像是在研究上面的花纹，一副什么都没听到，什么都没看到的样子，才不至于让林真秀脸上发红。

他连着咳嗽了两声，继续刚才的话题，语气加重一些，才让堀未央奈重新认真听起来，令会议室内的气氛变得正常一些。

“连同样面对一期生压力的二期生都能因为你在选拔，她们在under，和你产生这样大的隔阂，那些连续几年都在under的一期生和每次都在选拔的一期生能共情吗？除了期数相同，她们之间还有什么可以交流的，可以互相帮助的？”

林真秀翻了下手机中的记录，找出来一条记录，读了出来，“NoGIbINGo上，斋藤飞鸟桑感谢斋藤千春桑和能条爱未桑在她学校里没有朋友时带着她玩，但又说以后不必勉强带她一起玩了，后来就只有工作上的联系。”

“现在她们私下联系多吗？”

他问，不过估计眼前两人未必知道，就又换了个问题，“她们在一起的时候，除了打招呼外，还有其他交流吗？”

“私下联系多不多，我们也不知道。”

前面一个问题不好回答，后面好回答——堀未央奈在选拔组，佐佐木琴子在under，这些人不管是在哪一组都能碰到。

两人互视一眼后，前者先说：“如果说工作时的交流，第7单到第11单，她们没有一次同时在选拔组，打歌时没看到过碰面。

上番组的时候，似乎也没见到过贴在一起。”

后者接着怯生生地回答：“我第12单才进under，之前情况不知道，最近练under曲时没看到她们在一起。”

虽然没能完全证实，但这点情况其实已经能说明是真的了。

林真秀就继续问：“那你还记得给你上的第二课讲了什么吗？”

“什么是物质，什么是意识，为什么物质决定意识，意识对物质具有反作用。”

那节课给堀未央奈的印象太深了，物质与意识的关系虽然没有反复背，却牢牢地记住了。

“很好，那么选拔组是物质吗？Under是物质吗？”

“是物质。”

虽然这完全不合乎普通人的思维逻辑，但经过连续屠龙术教育的洗礼，她已经能熟练地辨认。

“选拔意味着更多收入、更多曝光、更多在艺能圈发展的机会，这些under都没有。

如果承认物质决定意识的话，当这些物质差距非常大时，同期关系就会受到影响。”

林真秀说。

“为什么同期关系会好？因为后辈的利益会受到前辈的压榨，只有关系好，只有抱团，才能保护自己的利益。

一旦没有了前辈，同期之间就会立刻为利益而争斗。”

他举了个例子，“像是我工作的中央省厅，最初二十多年里，同期默认必须互相扶持。

然而当我和我的同期到五十岁左右，其中有几个人当上主要局的局长时，其他人就要全体主动辞职。

再过几年，这些局长中有人被任命为事务次官后，剩下的这些同期还是要全体主动辞职。”

“为什么呢？”

虽然这样问，但他不觉得这两人能答得出来，就径自说了下去，“因为地位不同了，利益就不同了，就会有冲突了，就会难以指挥了，为了留点同期的情谊，才会有这样的惯例出现。”

“看，日本最聪明的这群人也知道这点，所以有了这种规矩。

那么，你们还会以为一期生就是铁板一块吗？”

为了让两人更加信服，他举了乃木坂46的例子来证明，“如果是铁板，那么青山大学校园祭事件是怎么回事？安藤美云桑是毕业了，但如果重视同期，也不至于这样轻易让人得到她的聊天记录，让她的同期不得不道歉，被运营处分吧。”

他又进一步证明即便同为铁选拔和人气成员，一样会有矛盾。