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第七章 大秦科技扬帆起航（第2页）

之前我与程颖总裁有过合作的经历，感谢你们对我的信任！”

二人简单聊了一下后，程颖继续介绍道：

“这位是之前和你提到过的刘政师弟，曾就职于海问律师事务所，担任行政部经理，公司同事给他的评价是才华横溢，办事细心。

现在担任公司行政部经理，M6级别。”

许道微和刘政交流一下后，程颖介绍起最后一位时尚的都市丽人。

“这位是程雪师妹，曾就职于四大会计事务所的普华永道，精明能干，现担任公司财务部经理，M6级别。”

许道微打量了一下程雪，确实很漂亮，难怪工作中受到了委屈，应该是遇见了一个多情的上级吧。

许道微随即把自己的头号大将介绍给众人，戚文敏怎么看，怎么觉得投靠老板娘才是一个正确的选择，跟着老板混势单力孤啊。

大秦科技从创立开始，许道微启用的就是类似于秦汉时代的帝后二元制，程颖有绝对的权力管理整个公司的职能部门，许道微则把重心放在技术研发部门。

所有问题本质上是人的问题，夫妻管理公司成功的案例有阿里，千度等，如果不是马老师的孩子疏于管教，沉迷于网络，马老师的老婆选择回归家庭，她一直是阿里的实权人物。

当然，反面教材如当当网，简直是业界夫妻不和的典范，所以什么事不能一概而论，许道微信任程颖，比什么都重要。

而程颖在管理能力上，甩开许道微八条街有余。

不求最好，只求最合适。

六个人交流了一番，全部是燕大师兄弟，拉进距离实在是太容易了，唯一的问题就是公司如果拉帮结派，燕大派系实在太强大了，不过太强大的派系自然会内部分裂，只要在制度的框架内，就可以接受。

谈起正事，许道微说道：

“公司目前只有一个产品，安全管家，预计十二月中下旬可以上线，这仅仅是公司的第一个产品，成功后我们将步入各个巨头的领域，刘浩师兄，可以说公司接下来的发展与你招聘的人才息息相关。

同时，员工的增加，刘政师兄这边相应的办公用品也要准备好，第一个产品上线后，公司什么都缺，就是不缺钱。”

许道微说完，二人示意明白，戚文敏补充了一句：

“这个产品非常牛逼，可以说它的出现，其它网络安全领域的公司，几乎都会饿死。

我有个提议，能不能先招聘些UI设计人员，现在的客户端实在是太丑了！”

许道微有些尴尬，UI是许道微随便设计的，虽然戚文敏没提他，但不满的情绪绝对积蓄了很久，终于憋不住了。

许道微也知道丑，近期他没日没夜的忙碌着弱人工智能的训练，看久了以后就习惯了。

往好了说这是不拘小节，往坏了说就是以自我为中心，强调技术至上，许道微可以成为一个优秀的技术人员，但绝对不是一个好的产品经理。

程颖了解许道微，抿嘴笑道：

“可以，近期会招聘相应人员，产品出来后我会安排人体验，满意后再上线。”

许道微也没反对，美丑他是分的出来的，只是懒得弄而已，再说刚开发时哪顾得上美丑。

……

下午两点，会议室内，大秦科技公司的全部43名员工全员到齐，召开了第一次全体员工会议。

许道微率先发言：

“各位同事，下午好，欢迎你们加入大秦科技公司。

大秦科技是一家科技公司，以技术为导向，愿景是成为一家科技水平最高的公司，高到什么程度呢，公司涉足哪个领域，技术领先这个领域如有的公司，是最低的要求。

公司的使命就是科技改变世界，我们每一个人都应该记录下这个时刻，大秦科技公司将从今天正式开始扬帆起航。

我们征服星辰大海的道路才刚刚开始，在这里，没有所谓的朝九晚六，只有不完成目标誓不罢休的精神。

当然，我承诺大家，大秦科技提供给各位远超于同行业的薪酬待遇，健全的福利体系，公平公正的环境，以及一个实现你们人生价值的舞台。

西方在大多数的技术上都领先我们，但我相信在座的诸位，相信我们华夏人，不比任何人差，曾经我们靠着算盘搞出了两弹一星，今天我们有着更好的科研基础，势必要不弱于人。

最后，希望大家时刻保持学习的精神，完善自我，超越自我，与公司共同成长，希望大家尽快成长起来，升到更高的职位，承担更多的责任，公司需要你们的成长。

谢谢大家！”