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第11章 抱上韦德的大腿（第1页）

第11章抱上韦德的大腿

如今将进入NbA，视作是步入大学殿堂，那么联合试训，无疑就是新秀们的高考。

只不过，这种高考有着严格的名额限制。

按照历年的经验来看，通常只有60到80个受邀名额。

其中有八成多的球员，都能通过选秀大会，或是落选后通过夏季联赛竞争上岗，以自由球员的身份跟NbA球队签约，进而成为NbA的一份子。

为了能够打进NbA，晋升为千万富翁，亿万富翁级别的人生赢家。

已经收到联合试训邀请的杜恩，自然需要在接下来的联合试训中好好表现。

真金不怕火炼！

联合试训对想要提升选秀顺位的新秀来说，最大的好处就是可以进行全面的横向比较。

无论是静态天赋，还是动态天赋，都可以通过检测出来的报告，非常直观的看出同届选秀的优劣势。

对NbA球队来说，联合试训也能相应减少出现选秀诈骗犯的情况，降低他们的损失。

不过，对那些选秀前景非常不错的天之骄子来说，为了避免暴露出严重的缺陷，导致选秀顺位下降。

他们的经纪人往往会阻止他们参加联合试训，亦或是只来联合试训测一下静态数据。

杜恩比上不足比下有余，靠着NcAA决赛的出色发挥，选秀行情勉强进入了次轮末。

当然，跟那些未获得联合试训邀请的球员相比，杜恩还是很幸运的。

今年比尔·达菲签了14名球员，但是受邀参加联合试训也就6名。

凭比尔·达菲的眼光，联合试训都能淘汰掉七分之四的球员。

由此可见，NbA的竞争有多么激烈。

如果从今年接近三百名选秀大会报名大名单来看，这就更为惨烈了。

“兄弟，我先走了，下午还有一个采访。”

联合试训第一天上午，安东尼做完了静态测试，这就准备提前开溜。

“回头见。”

杜恩跟安东尼击了个掌，这就继续前去做动态天赋测试。

接下来，杜恩陆续还要参加体检，以及晚上和明天的5V5实战对抗测试。

对抗是杜恩的强项，通过5V5实战对抗测试，也能充分展示杜恩的防守能力和投射能力，以此弥补静态天赋上的不足，提高选秀顺位。

不过，篮球毕竟是团队项目，如果队友都是cbA，那就……只能在cbA竞争冠军。

所以，接下来杜恩参与5V5实战的重中之重，还是要有能够合得来的队友，这才能毫无保留的展示出自身更加全面的能力。

换句话说，想要在接下来的5V5实战中，隐藏短板，发挥长处，表现的更加出色。

就需要提前找到合得来的队友，甚至直接抱个大腿什么的。