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第81章 政策扶持（第1页）

第81章

政策扶持

为了更好地实现传统医药的发展愿景，我们还需在现有基础上进一步深入挖掘其潜力，加强各层面之间的协同合作，形成更为强大的发展合力。

一、法规政策与人才培养的深度协同

1.

优化课程与政策衔接

在传统医药科技创新人才培养上，高校和科研机构应依据法规政策所强调的重点研究领域来调整课程设置。

例如，随着对传统医药在慢性疾病防治方面关注度的提升，政策鼓励相关研究，高校便可在课程中增加针对慢性疾病的传统医药疗法研究课程，如“中医慢病管理与临床实践”

等。

同时，政府的人才奖励基金可设定专门针对此类课程优秀毕业生和指导教师的奖项，激励师生深入钻研该领域知识与技术，使人才培养紧密围绕产业实际需求。

对于药物临床试验管理等新兴专业领域，除了在教育资源分配上倾斜，还应鼓励院校与国际知名机构开展合作办学。

政策支持院校引进国外先进的药物临床试验管理课程体系和教学方法，培养具有国际视野的专业人才。

例如，与美国、欧盟等在药物临床试验法规和实践方面领先的国家或地区合作，联合培养学生，让学生既掌握国内传统医药特色，又熟悉国际通行规则。

此外，政府可对参与此类合作办学项目的院校给予税收优惠、资金补贴等支持，确保人才培养质量达到国际标准，与法规政策所期望的国际化发展方向高度契合。

2.

实践基地与政策扶持

在传统医药临床药学服务人才培养方面，政策应加大对临床药学实践基地建设的扶持力度。

除了资金支持，还可在土地使用、设备采购等方面提供便利。

例如，对于依托大型综合性医院建立的临床药学实践基地，政府可协调相关部门，为其在医院周边划拨适量土地用于建设专门的临床药学研究中心，以拓展实践基地的功能。

同时，对实践基地引进先进的药物分析检测设备给予进口关税减免等政策优惠，提升实践基地的硬件水平。

在医院管理人才培养方面，政策鼓励医院与高校联合建立医院管理实践平台。

对于积极参与实践平台建设的医院，政府可在医院等级评审、医保额度分配等方面给予适当倾斜。

例如，参与实践平台建设并取得良好人才培养成效的医院，在医保额度分配上可获得一定比例的增加，激励医院投入更多资源用于培养传统医药医院管理人才，提高医院管理水平，满足法规政策对传统医药医疗机构规范化管理的要求。

二、法规政策与公众认知提升的紧密结合

1.

企业科普政策细化与监管

在传统医药科普与企业社会责任融合方面，政府除了给予积极开展科普活动的企业项目审批和市场准入的便捷通道，还应制定更具量化标准的激励政策。

例如，设立传统医药科普企业评级制度，根据企业科普活动的投入、覆盖人群、科普效果等指标进行评级，对评级较高的企业给予更高额度的税收减免，甚至在政府项目招标中给予加分。

同时，加强对企业科普活动的监管，建立专门的审查小组，对企业发布的科普内容进行严格审核，防止企业以科普为名进行虚假宣传。

一旦发现违规行为，给予严厉处罚，包括高额罚款、限制市场准入等，确保企业科普活动的科学性和严肃性。

2.

文化旅游政策规范与引导

对于传统医药科普与文化旅游产业融合，政府在加强传统医药文化旅游景区、线路及商品规范管理的基础上，应出台更具引导性的政策。

例如，设立传统医药文化旅游发展专项资金，对具有创新性和示范效应的旅游项目给予资金支持。

对于开发出结合现代科技与传统医药文化的沉浸式旅游体验项目，如利用虚拟现实（vr）技术再现古代中医诊疗场景的景区，给予重点扶持。