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四十 挖人（第2页）

大家想想，咱们日产变压器八万只，一只变压器加价一毛是多少？天长日久累积下来是多少？而且只要有了技术，不管来什么料咱们就能加工，即使这家公司不和咱们合作，咱们还能找其他公司，这样合作社才能长盛不衰。”

这么浅显的道理大家都能懂，现在首要的就是选人。

戴岳的意思是尽量选年轻踏实一些的，这样才能避免人员流失换动。

付立春又问了一句：“除了技术员，咱们需要培养业务员拉订单吗？”

戴岳想了想：“暂时不用吧，等咱们真正能靠着自己站稳再说。

而且这一次我在镇上打听到一个消息，省城有一家宝岛老板设的KS厂，在内地是仅次于FXK的电子代工厂，专门替几个大品牌加工笔记本和台式电脑，他们每年的变压器需求都以亿计，我在想什么时候有空去看看，毕竟咱们近水楼台嘛，怎能让生意给别人做了去。”

各组组长散会后去研究技术员人选，戴岳将刘登红他们几个技术员留下来继续开会。

戴岳是个直截了当的人：“几位，将你们留下来的意思很简单，我想让你们就在村里干算了。

之所以没有一个个私下里谈，我是想咱们大家开诚布公的聊聊。

大家都知道我的为人，虽然工资我不敢保证给你们加多少，但是咱们这个氛围应该比公司要轻松，反正我觉得和几位相处是很愉快的，不知道你们怎么认为。”

几人相互之间看了看，作为本村人，刘登红自然是先发言：“戴主任，对我来说不管在哪儿干都是一份工作，既然家里能提供和外面一样的工资，那我何必背井离乡？不过我有一点担忧，你就这么公然挖人，不等于是得罪公司吗？就不怕公司减少订单量？”

戴岳笑到：“这个问题我有考虑，先前也和杨厂长沟通过，现在你们是拿着公司的钱指导我们，虽然有期限，但如果再上新产品公司还得派你们过来。

所以杨厂长的意思是看你们自己，愿意在哪边干都不影响咱们的合作。

从某个方面来说，村里这是在为公司减轻负担。”

“如果是这样的话，我当然愿意在村里了，”

刘登红说到：“拿一样的钱，不用离开家，还能有一份荣誉感；最主要的是，能跟着戴主任干，我愿意。”

戴岳点点头：“行，待会儿还是按程序跟公司办个手续吧。”

说完他转头看着三组技术员曾今。

曾今思虑一会儿，开口到：“戴主任，说句实话，在村里的这段时间我很受感触。

我家就在邻省，村里的情况和这儿差不多，而且我表哥也是公司的工程师，虽然没有何泽鹏何工那么厉害，但是变压器从头到尾做出来是没问题的，可我们村里就缺一个你这样的主任。

我打算在这里工作期限满了之后就回去主动和主任联系，也将变压器引进到咱们村，让村里那些闲人不再晒太阳打麻将，也让那些想做事的不用再背井离乡。

所以...”

“我懂，”

戴岳点头到：“虽然我帮不上什么忙，但是毕竟我们做在前面，到时候经验可以和你共享。”

曾今长出一口气：“谢谢戴主任的理解。”

“太客气了，”

戴岳微微一笑：“我还得感谢你在这儿的勤恳工作呢。”

说罢又看着焊锡浸油的技术员黄工。

黄工迟疑一下：“戴主任，我可能还是要回公司，希望你多担待。”

戴岳笑到：“你本来就是公司的技术员，回公司是很正常的嘛。”

黄工点点头，意思是谢谢戴岳理解。

戴岳追问了一句：“黄工，能说说你不肯留下来的原因吗？咱们也好适时改进。”

黄工想了想：“戴主任，其实你们做得很好，不过对于我们打工的来说，有一份稳定的工作很重要。

就像你说的，村里目前还只是起步，需要依附公司才能生存，所以我肯定会选择公司，希望戴主任不要见怪。”

戴岳笑到：“黄工说的是实话，我怎么会见怪。”

另一个技术员胡工插话到：“我和黄工的想法一致，不过有一点，将来村里真做大坐强，如果我过来应聘还希望戴主任不要拒之门外。”

测试技术员余平安打趣到：“就你精，两头讨好两头不得罪。”

戴岳接话到：“打工嘛，求个稳定很正常，只要是有真才实学的人，不管现在留不留下来，将来应聘刘集村一样欢迎。”

余平安‘嗯’了一声：“你们看戴主任多好，这儿的氛围又轻松，我肯定愿意干下去啦。”