付出更加沉重的代价。所以,希望你们好好珍惜我们提供给你们的机会!”
这番话,摆明了是把魏斯架在了背锅侠的位置上。所以当泽问他“要不要跟老朋友说几句”的时候,他果断拒绝了。
魏斯的不配合,让泽有些不高兴,他抬起下巴,以一种公事公办的口吻说道:“记住,产量是否达标,决定下个星期所有工人得到的食物配给。是吃饱饭干活,还是饿肚子工作,你自己看着办吧!”
“如果工人们饿着肚子,就别指望他们能够制造出合格的产品来。”魏斯生硬地提醒。
刚刚的兄弟温情,就如同雨后彩虹,看似美丽,转眼便不见踪迹。泽撇下一句“现在,这是你要操心的事情,而不是我!”便板着脸离开了。
来到厂区时,泽陪着魏斯从大门口走到这里,离开的时候,他直接在厂区中心广场坐上汽车,绝尘而去。
目送这位军事总督离开后,工厂的原任管理者——现在只需要负责警卫安保工作的瘸腿少校,以一种还算客气的姿态将魏斯带到了广播室隔壁的办公室。
“根据洛林军事总督——佩剑男爵斯卡拉阁下的指令,从现在开始,这里就是你的办公室了。工厂的生产组织,现在也正式移交给你。”
这位诺曼少校的阿尔斯特语,不但发音不标准,语法也很糟糕。说完之后,他从桌角的文件架里抽出一份文件,将它递给魏斯。
“这是有工厂的任务表,本周的工作是生产1400件G型部件、350件L型部件,不管有多少装备送来,必须全部完成改造工作。里面还有这两种部件的技术图纸,噢……对了,听说它们源自你的设计……克伦伯-海森家族的天才设计师!”
魏斯瞥了这名少校一眼,从他手里接过文件夹。果不其然,所谓G型部件,是针对单管机关炮和小口径火炮设计的液压缓冲器,其作用是提高武器的射击准度和速度,而L型部件则是针对大中型口径防空炮设计的四轮牵引炮架,其作用是提高炮车的移动速度和越野能力。这两件装备,确实来自于魏斯在巴斯顿军校提交的技术论文,最终刊发在了军校的内部刊物上。攥写这两篇沦为的初衷,倒不是为联邦军队带来武器技术上的革命性进步,说来甚至有些滑稽——当时为了跟尼古拉一起获得军械技术课程的优等成绩,魏斯发挥自己的优势,整出了这两件确实具有一定实践意义的武器改良方案。一开始,它们确实没有引起联邦军方的兴趣,后来,魏斯跟格鲁曼集团的胖副总裁进行了深度合作,后者的私人产业涉及多种火炮,魏斯便将这两个能够提升现役装备能效的改良设计无偿相赠。胖副总裁的工厂成功试制了样品,并推荐给了掌管军备技术的高级军官。如果不是战争爆发的迹象越来越明显,联邦军队开始全面加强战备,负责军备生产的高级军官们希望获得尽可能多的成熟装备,掌管军事训练的高级军官们也认为军队最需要的是简便易学的武器,这两件能够有效提升现有装备效能的设计很有机会被军方采纳……
事情往往是“墙里开花墙外香”,联邦军队最终搁置的改良设计,被诺曼人意外获得,并且迅速付诸实际。旧装备加新部件,性价比通常比生产新装备要高,而且所需的时间比较短,但是实战效能可以提高多少,既取决于武器装备本身的改良潜力,也取决于两者的契合程度。在魏斯看来,诺曼人的“慧眼识珠”,根本上还是由战场形势发生变化引起的应变之策——当诺曼舰队横行天际之时,诺曼军队的地面防空部队并没有改良防空武器的迫切需要,但是现在,诺曼舰队在联邦军飞行部队的强效压制下狼狈不堪,得不到空中保护的诺曼军队,不得不独自对抗联邦军战机,防空武器的重要性愈发凸显。
单纯的组织生产,魏斯经验寥寥,但工厂的生产组织跟军队的后勤补给有很多相通之处——能否完成诺曼人指定的生产任务,工人的效率不是唯一要素,还取决于机器设备的产能以及安排、材料的质量和数量等等,然而当他向自己的“前任”索要工厂生产方面的各项资料数据时,却遭到了对方的推诿。可笑的是,这位瘸腿少校竟然以安全为由,拒绝向他提供工厂人员的花名册,拒绝告知员工性别、年龄以及健康状况方面的统计数据。
魏斯心里窝火,却发作不得,遂道:“在这工厂的围墙之内,我还是有最基本的自由吧?”
少校想了想:“只要不做危险的事情,包括在语言上煽动工人,这工厂之内,您想去哪就去哪。当然了,为了保证您的安全,只要您走出这间房间,我的警卫人员就会全程陪同,希望您能够理解。”
“理解又如何,不理解又如何?”魏斯没好气地问。
少校像是听不懂这句话似的,压根没有搭话。