脸谱的特点全文阅读_脸谱的特点(安东居士)

脸谱的特点

作者：安东居士更新时间：2022-05-13 04:34:35

这是我国第一部反映制盐企业员工生存状态的小说。嘉信盐化股份有限公司有着二十几年的公司史，它是以食用盐为主打产品的盐化工企业，自它诞生的第一天起，就注定成为众多国企中的一个怪胎。它既有着国有企业所特有的共性，也有着一般国企所不具备的尴尬，因为食盐是国家的专营产品。媒体于两年前爆出国家发改委将对盐业体制进行改革，打破食盐两千多年来的专营历史，嘉信盐化股份有限公司的命运再一次被推上了风口浪尖。盐业公司的收购，企业内部的定人、定岗、定编，围绕着权力、职位、梦想、追求，诸色人等是粉墨登场。尊严与卑微，屈服与抗争；大人物有着大人物的喜怒，小人物有着小人物的哀乐。小说以“三定”工作为背景，旨在还原当下国企员工所面临的生存状态。

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《脸谱的特点》第八十章不了了之

的行事有关。无论是做大领导，还是做小领导，总会有一些事情等着去处理解决，否则领导的存在便会失去意义。众所周知，领导不是万能的神仙，事事先知先觉，但是胡经理能够做到这一点，从班长到技术员，从车间主任到副经理，直到坐上分公司经理的位置，胡经理就是一路“知道”过来的。每次遇到事情，胡经理总会把下属叫到跟前解决问题，事情不是样样都懂，有的涉及到专业技术方面的东西，就更不能不懂装懂，假如要是说出一些外行的话，难免会遭到下属背后耻笑。但是不问又不行，事情等着你去解决，决策失误引来的后果可能不仅仅是耻笑，还有头上的乌纱帽。如何在下属面前保持尊严，又能保住官位节节高升，确实需要一些智慧。胡经理的智慧很简单，一是摆姿态，官架不能丢，在下属面前一定要摆出一副严肃的面孔，让下属知道...

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